KT&G 의 조직구조 변화와 성과-한국담배인삼공사 구조조정

KT&G 기업소개 Ⅰ. KT&G 기업소개 Korea Tomorrow and Global의 약자로 대한민국의 담배 제품 제조 회사이다. 과거 담배와 홍삼 전매를 책임지던 국가기관, 공기업이었으며, 전매제도 폐지 후 담배와 홍삼 관련 사업에 대해 독점적인 위치를 차지하는 기업이다.KT&G는 1952년에 전매청을 시작으로 한국 전매공서, 1989년 한국담배인삼공사로 거듭났다. 1997년 공기업 경영구조 개선과 민영화에 관한 법에 의해 상법상 주식회사로 전환했고 1999년 한국증권거래소에 상

의해 11개 기업의 민영화가 확정됐으며, 2차 공기업 민영화 및 경영혁신 계획을 수립, 공기업의 설립목적에 부합하지 않는 자회사, 경영상태가 부실한 자회사 및 모기업 인사문제 해결 등을 위해 설립된 자회사 등에 대한 정리계획을 추진하고 있다. 2004년 6월 현재 포항제철(현 포스코), 한국중공업(현 두산중공업), 국정교과서, 종합기술금융, 대한송유관, 한국종합화학, 한국전기 통신공사(현 KT), 담배인삼공사(현 KT & G)등 8개 공기업이 민영화 되었다.

한국담배인삼공사(KT& G)목 차1. 한국담배인삼공사(KT& G) 연혁 및 사업내용2. 한국담배인삼공사 공기업- 공기업 민영화 어디까지 왔나 -3. 공기업에서 민영화로의 배경4. 한국담배인삼공사(KT& G) 민영화 이후 경영평가- 외국의 사례5. 민영화 이후 문제점6. 향후 계획과 전망1. 한국담배인삼공사(KT& G) 연혁 및 사업내용1952년에 발족한 전매청을 1987년 4월 정부 직영의 전매사업체로부터 공영기업 조직으로 개편하여 한국전매공사로 개칭하

조직행동- -HIMS (KT&G)목 차Ⅰ. KT&G 소개Ⅱ. 핵심인재의 중요성Ⅲ. 핵심인재란?1. 핵심인재의 정의와 특성2. KT&G 핵심인재 기준정의Ⅳ. KT&G의 핵심인재 교육 프로그램Ⅴ. 동기부여Ⅵ. KT&G의 핵심인재교육프로그램의 동기부여 고찰Ⅶ. KT&G 그룹의 목표와 비전KT&GⅠ. KT&G 소개KT&G 주요 연혁1948년 재무부 전매국으로 설립되어 1987년 4월 1일 한국전매공사로 바뀌었고 1989년에는 한국담배인삼공사로 2002년에 한국담배인사공사에서 케이티앤지(영문명:KT

담배회사들은 자신들의 부정적 이미지를 벗고 새로운 이미지 구축을 위한 효과적인 방법으로 사회공헌 활동에 집중 투자 해야 한다. 본 연구에서는 분석 대상 기업으로 우리나라의 KT&G와 외국계 담배회사 중 가장 높은 국내시장 점유율을 보이고 있는 브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아(BAT Korea)를 선정했다. KT&G는 국내 담배시장의 독보적인 시장점유율(77.3%,2004년)을 가지고 있는 국내 최대 담배회사로 지난 1989년 4월 1일 담배인삼공사라는 이름으로 설