(위더스 산업심리학 A+ 레포트) 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.

것으로 판단된다.⑵ 잠재적 피훈련자들을 대상으로 한 설문지 및 인터뷰 분석결과전공배정 예정자인 인문학부 1학년 60명을 대상으로 설문조사와 보다 상세한 자료 수집을 위해 인터뷰를 실시하였다. 남자 31명, 여자 28명, 비확인 1명으로 모집단의 대표성을 확보하기 위해 노력하였다. 이 중 심리학과 희망자 35명(전공예약자 포함)과 25명의 타전공 희망자로 분류하여 기존의 전공 소개 프로그램에 대한 습득 경로와 만족도에 대해 조사하였다.▷심리

통해 사람들 서로간의 관계, 조직 네에서의 조직원으로서의 의무와 활동, 대학이라는 것이 갖는 의미에 대해 알게 되었습니다. 1년이라는 짧은 시간은 저에게 좋은 경험이었습니다. 특히 선후배 간에 이끌어주고 따라가는 생활 속에서 성장해 가는 후배들을 보며 기쁨이라는 것을 느꼈고 선배라는 것이 단지 학년의 우위 외에 지적성장이 필요함을 알고 많은 것을 배우려 노력했습니다. 독서와 알고 싶은 것과 상식이라는 전반에 걸친 정보를 수집하여

통해 회사생활에 쉽게 적응할 수 있도록 하는 신입사원 후견인(Career Supporter)제도를 도입하고,분기별로는 직원들의 목소리를 듣고자 CEO와의 대화를 실시하고 있다. 또한 자율을 전제로 실무자들이 운영하는 직원만족회의(ES포럼)와 대화의 모임 등을 적극 시행하고 있다. 기업은 결국 사람이 하는 일이며, 가장 중요한 자산도 역시 사람이다. 최고경영자로서 반드시 해야 할 일이 있다면 그것은 직원들이 적재적소에서, 서로 화합하며 일할 수 있는 분

학습, Adult Club 등 기존 n.TOP의 주제별 분류체계는 유지하면서, 전략/핵심컨텐츠들을 가장 상위 메뉴로 옮겼다. 또한 고객 선호도에 따른 메뉴순서조정, GVM/JAVA 응용 다운로드 서비스를 위해 별도로 NATE 마법사 메뉴 구성 등을 마련하여 더욱 편리해지고 강력해진 서비스들을 제공하게 되었다.② PDA 전용포털서비스 : 커뮤니케이션 서비스는 물론 다양한 컨텐츠를 즐길 수 있는 PDA 전용포털서 비스로서 무선인터넷이 가능한 PDA 단말기를 통해 무선모뎀

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