직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

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본문내용
직장 내에서 상사와 부하 간의 관계는 조직 내에서 매우 중요하다. 상사의 지시에 따라 부하들은 일을 수행하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 협력해야 한다. 하지만 상사가 올바르지 못한 지시를 내릴 경우, 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있는지에 대한 논란이 있다.

이에 대한 찬성과 반대 의견은 서로 다르다. 일부 사람들은 상사가 내린 지시를 따르지 않을 경우 조직 내에서 혼란이 생길 수 있고, 조직의 목표를 달성하지 못할 수 있다는 이유로 부하들은 상사의 지시를 따라야 한다고 주장한다.
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