사티어의 의사소통 5가지 중 본인의 경험을 사례로 본인은 주로 어떤 의사소통을 사용하고 있는지 분석하고 이에 따른 장점과 단점에 대해 기술하시오

스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고, ② 이 유형의 장단점이 무엇인지 적어 보시오.③ 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사티어(Satir)의 역기능적 의사소통 유형2. 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 본인이 주로 사용하는 역기

경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)49. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)50. 리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)51. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 (경험에 대한 질문)52. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문)54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (

본인은 리더인가요? 팔로워인가요?29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?37. 살면서 가장 도전적인 경험은?38. 살면서 가장 창의

본인은 리더인가요? 팔로워인가요?29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?37. 살면서 가장 도전적인 경험은?38. 살면서 가장 창의

본인은 리더인가요? 팔로워인가요?29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?37. 살면서 가장 도전적인 경험은?38. 살면서 가장 창의