직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오.직무분석은 직무에 대한 세부적인 내용과 직무 수행에 필요한 자격요건처럼 직무의 성격과 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고, 이들 정보를 직무 기술서 등과 같은 관리 목적에 적합하게 정리하는 체계적인 과정을 의미한다. 직무 분석의 주요 절차는 예비단계와 본조사단계, 정리단계 등으로 이루어 진다. 예비단계에서는 조직도와 업무 분담표, 직무 기술서와 직무 명세서 등을 활용하여 배

직무급을 바탕으로 기본급의 설정(2) 그 외 개인 및 부서별 초과근무량에 따라 추가 수당이 지급(3) 실제 샘표회사의 직원 연봉 ③ 복리후생(1) 샘표의 기업문화를 반영한 다양한 복리후생제도의 시행 (2) 맞춤형 행복충전소 (3) 즐거운 대화 7) 이직관리 system8) 샘표 입사에 성공하기 위한 Tip(1) 이력서 작성 요령 (2) 자기소개서 작성 요령 2. 생산 활동1) 수요예측 2) 샘표식품의 제품 설계 3) 샘표식품의 주요 공장의 입지 및 공장별 특징4) 샘표식품

직무 명세서 기술서 작성, 과업 진술문 작성강용환PPT, 통계분석, 보고서 본론 작성이하늘보고서 서론 작성, PPT, 설문지 작성김미정통계분석 ,보고서 서론 작성 , 설문지 작성모든 과정은 조모임시 같이 결정하였고 설문실시, 인터뷰, 과업진술문 등 주요 업무는 다 같이 하였고 주로 문서 작성만 분담을 하였고 조모임에 빠지거나 프리라이더 없이 모든 조원이 열심히 하였음. 2) 일정표날짜업무내용9월 24일, 9월 27일,10월 5일직무분석 주제선정,

직무분석 결과의 배포단계6. 6 단계 : 통제단계(최신의 정보로 수정하는 단계)Ⅵ. 업무분석(직무분석)의 문서작성요령1. 직무기술서의 내용1) 직무확인(job identification)2) 직무개요(job summary)3) 담당자의 의무4) 감독의 내용(supervision given and received)5) 다른 직무와의 관계(relation to order job)6) 기계와 도구 및 자재(machine, tool and material)7) 작업조건(working condition)8) 특수용어의 정의(definition of unusual term)9) 직무수행의 요건(performance requirement)2. 직무명세서

직무의 가치 규명, 직무수행을 위해서 필요한 직무수행요건 규명 등을 주요내용으로 하고 있다.직무분석과 직무조사의 개념-직무조사(혹은 직능 조사)란 업무 내용과 수준 및 그 업무를 수행하는 데 필요한 능력요건을 조사, 정리하여 정부의 필요에 적합한 직급기준을 작성하고 그 수행 요건을 정리하여 체계화하는 작업이다. 과업의 내용을 분석한다는 점에서 직무분석과 유사하다. 그러나 직무평가가 직무를 구성하는 과업의 상대적 가치를 비교 평