주제 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급 하기가 어려운 경우가 많다 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
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- 본문내용
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Ⅰ. 서론
일을 할 수 없다는 것은 때로는 자유라고 볼 수도 있지만 현실적으로 실직은 개인의 삶에 있어 커다란 충격과 불안을 가져다준다. 인간은 누구나 생활을 함에 있어 최소한의 생계비가 필요한데 준비되지 못한 상태에서 갑작스럽게 직장을 잃게 되면 엄청난 불안과 염려를 경험할 수 있다. 이처럼 인간에게 있어 노동은 중요한 가치를 갖는데 실직으로 인한 개인적 두려움과 불안, 경제적 어려움을 최소화하고자 국가에서는 사회보험을 통해 미래에 대한 불안으로부터 국민을 보호하고 위험 부담을 분산시켜 국민생활 안정을 보장하고 있다. 고용보험도 이러한 사회보험의 종류인데 고용보험의 실업급여와 자활사업은 특히, 예기치 않은 실업으로부터 노동자를 보호하고 재취업할 수 있도록 급여를 제공함으로써 근로의욕이 상실되지 않도록 지원한다. 자활사업 역시 근로능력이 있는 사람들에게 사업을 통해 기회를 보장함으로써 경제활동에 적극적으로 참여하도록 유인한다. 이처럼 제도적으로 좋은 취지의 실업급여와 자활사업은 자체적인 문제로 인해 탈수급의 어려움을 겪고 있는데 우리나라가 지속적으로 경제발전과 지금의 수준을 유지하기 위해서는 탈수급이 어려운 이유를 확인하고 문제를 해결해 나갈 필요가 있다.
본론에서는 실업급여와 자활사업의 내용을 살펴보고 구체적으로 어떠한 문제점이 있는지 원인이 무엇인지를 서술해보고자 한다. 이를 통해 사회복지법에서 중요하게 다뤄지는 고용보험이 어떠한 문제를 갖고 있는지 비판적으로 검토할 수 있으며 개선방안을 마련해 나갈 수 있다.
- 참고문헌
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Ⅳ. 참고문헌
노정휘, 조규식, 실업급여제도의 운영 과정상 문제점과 개선방안, 한양법학 제 39집, 2012, pp.577~600.
적고 짧은 실업급여…“18년 전과 큰 차이 없네요”, 한겨레. 2020.01.31.확인.
http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/745269.html#csidxe36288d08e5a3cc88a9c19242332974
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