고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
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서론
빈곤과의 전쟁에서 이길 수 있는 가장 좋은 방법이라면, 근로를 통해 경험을 쌓고, 그 경험을 기반으로 연봉의 협상 혹은 개인 사업화를 통한 자활이라고 생각한다. 자활사업 역시 이러한 취지로 시장형 일자리를 개발 및 그에 따르는 인재를 양성해내기 위한 일련의 과정을 수행하기 위해 열을 올리고 있다. 하지만 실질적으로 ‘의정부시 평생교육센터’와 같은 홈페이지에 방문하여 공공기관의 자활사업을 살펴보면, 대다수 ‘요리교실’ 정도에 그치는 경우가 적지 않다. 차라리 성남 M 프로젝트의 경우, 노년층들을 위하여 베이커리 제작-서비스 마인드 및 경영 마인드 제공-영업 및 마케팅 노하우 전수 등 구체적인 프로세스를 가지는데, 빈곤층을 대상으로 하는 자활사업에서는 ‘기술’의 일부를 가르쳐줄 뿐, 그 이후의 취업 및 창업에 대한 살아남는 방법은 ‘각자 알아서’를 강요하고 있다. 때문에 취창업 자체가 어렵기도 하고, 실력이 연마되지 않은 상태로 기업에 투입되므로 그들은 희망하던 안정적인 일자리를 얻지 못하고, 그 빈곤을 지속하게 된다. 이는 학습된 무기력으로 발전하여, 직업을 구하고 싶지 않다는 거부적인 양태를 드러내기도 하므로, 지속적으로 개선해 나가야 할 우리 사회의 과제라고 생각된다.
나의 이런 생각을 뒷받침하기 위하여, 아래의 본론에서는 먼저 자활사업이란 무엇인지, 그리고 지적될 만한 문제 사항에 대해서 3가지 정도 서술한 이후, 그에 대한 개선방안을 모색해보도록 한다.
- 참고문헌
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참고자료
엄태영(2010).자활사업 참여자의 경제적 자활장벽 요인에 대한 정서적 자활의 영향에 관한 연구.25,pp.187-220
정 준(2011).자활사업 참여자의 임파워먼트 결정요인:자활사업단의 조 직 직무특성과 환경변인을 중심으로.호남대학교 복지행정대학 원석사학위논문.
보건복지부(2012).2012자활사업안내
송인한(2012).자활사업 참여자 집단프로그램의 정신건강적 효과분석. 중앙자활센터
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