자신이 느끼는 모든 것을 표현하려고 하는 것이 대인 관계에 있어 긍정적인고 발전적인 커뮤니케이션 방식인데, 이 주제에 찬성과 반대 입장을 밝히시오

이렇듯 인적자원 경쟁에 있어서 고급인력의 중요성은 자본, 기술 등 물적 요소를 능가하고 있다. 생산성 증가 측면에서, 시설투자보다 인적자원 투자가 더 효율적인 것으로 판명 되었고 미국의 경우 기업이 시설투자를 10% 증액했을 때 생산성이 3.6% 향상된 반면 교육훈련 주자를 10% 증액했을 때는 생산성이 8.4% 증가하였다고 한다(이언오, 2002).이러한 시점에 특정 분야에서 일반적인 사람들과는 다른 높은 성과를 달성하는 전문가를 양성하는 것은 국가

하는 것은 신뢰 경영의 토대라는 것이다. 그는 ‘세상은 변해도 리더십의 본질을 변하지 않기 때문에 이순신 장군은 영원한 새로운 한국의 리더의 이상’이며, 이순신 장군의 리더십은 기업인뿐만 아니라 개인, 정부, 정치인등 모든 계층이 배워야 한다고 말한다. 기업을 리더 혼자 이끌어 나가는 것은 아니지만 리더의 중요성은 부인할 수 없다. 리더의 한순간의 잘못된 판단으로 인해 기업이 도산할 수도 있고 모든 사람이 다 반대해도 꿋꿋이 자신의

하는 구조”라며 종량제의 필요성을 언급하면서 다시 이슈화됐다. 바로 다음날 KT 이 사장도 주주총회에서 “인터넷 종량제 도입은 정부와 사업자간 공감대가 형성됐다”고 말했다. 이에 네티즌들은 포털 사이트 토론방마다 종량제 비난 글을 올리고,‘인터넷 종량제 반대 연합카페’를 구성해 서명운동을 벌이는 등 반발하고 있다.◇ 찬성론=종량제 찬성론자들은 정액 요금제의 형평성 문제를 내세운다. 온종일 인터넷에 매달려 사는 소수 네티즌의

이란 리더가 부하들을 바람직한 방향으로 이끌어가는 과정이다.(Bennis,1959)리더십이란 특정한 상황 속에서 행사될 때, 의사소통을 통하여 설정된 목표를 달성하도록 하는 대인간의 영향력이다. (Tannenbaum, Wescher & Massarik, 1961)리더십이란 사람들이 의무감 때문이 아니라 스스로 하고 싶어서 자발적으로 순응하는 대인적(對人的) 관계이다.(Merton, 1969)리더십이란 기대와 상호작용 속에서 조직(structure)을 주도하고 형성 유지시키는 것이다. (Stogdill, 1974)리더

하는 구조”라며 종량제의 필요성을 언급하면서 다시 이슈화됐다. 바로 다음날 KT 이 사장도 주주총회에서 “인터넷 종량제 도입은 정부와 사업자간 공감대가 형성됐다”고 말했다. 이에 네티즌들은 포털 사이트 토론방마다 종량제 비난 글을 올리고,‘인터넷 종량제 반대 연합카페’를 구성해 서명운동을 벌이는 등 반발하고 있다.◇ 찬성론=종량제 찬성론자들은 정액 요금제의 형평성 문제를 내세운다. 온종일 인터넷에 매달려 사는 소수 네티즌의