국민연금제도와 관련된 정책결정이론

국민보험이 독일 비스마르크 사회보험을, 한국의 각종 복지제도, 특히 의료보험은 일본의 의료보험을 거의 그대로 모방한 것이다. 확산이론의 한계점은 확산이론에서는 사회복지정책 관념의 국가간 이전도 중시하는데, 사회복지정책의 도입에 있어 관념이 중요하기는 하지만 제도의현실화와 입법화에는 보다 많은 변수들이 영향을 미치는게 현실이라는 점이다. 그리고 더욱이 사회복지제도의 국가간 확산 여부를 떠나 이 이론은 논리적인 취약점을

국가의 재정 및 국고 상황을 파악하는 것이 우선되어야 하며 파악된 재정 안에서 유연하게 운영되어야 한다. 범위 및 한계설정의 모호성으로 인해 여전히 비효율적으로 운영되고 있으며 이러한 현실을 깨닫고 체계적인 시스템을 마련할 필요가 있다. Ⅳ. 참고문헌김원식, 국민연금의 개혁방안, 한국사회정책 제4집 제2호, P.11~41, 1997.사회보장, 사회보장위원회, n.d. 수정, 2019년7월18일 접속, http://www.ssc.go.kr/menu/info/info030101.tiles?menuFile=info030502.

정책이 집중적으로 제시되었다.특히 이명박 전 정부는 능동적 복지를 국정지표로 설정하고 노인복지 분야의 장기발전방향으로 “건강하고 독립적인 노후생활”을 제시한 바 있다(보건복지가족부 등, 2009). 2000년대 이전의 노인복지 관련법과 정책이 주로 노인의 최저생활보장(예를 들면 1998년 경로연금제도 도입)과 치매노인(예를 들면 1997년 치매노인 지원 제도화), 독거노인 등 취약노인의 문제를 해결하기 위한 사회보장 및 복지서비스와 관련되었

제도라든지, 시설 내에서의 사회복지전문직의 입지 강화라든지, 종사자의 정년제와 연령 제한 등의 방안들이 실시되거나 거론되고 있는 중이다. 2) 이미지 강화 캠페인의 전개이미지 강화를 위해서는 다양한 홍보 전략들이 구사될 수 있는데, 지역의 전체 사회복지서비스 조직들이 연합하여 일반 대중을 상대로 캠페인을 벌일 수도 있고, 개별 네트워크 단위 차원에서 해당 잠재 클라이언트 중심의 캠페인을 전개할 수도 있을 것이다. 장기적이고 지속

연금제 자유왜냐하면 현재 기초연금제도는 자유가 보장되어있지 않기 때문이다. 내가 내고 싶을 때 내고 내기 싫을 땐 안내는 그런 개념이 아니라 꾸준히 내고 있는 국민연금과 연계돼서 소득분위에 따라 기초연금을 받을 수 있고 없고가 행해지고 있기 때문이다. 받을 자유는 있어도 제공자에게는 자유가 없는 이 기초연금제는 그래서 여전히 아직까지도 말도 많고 탈도 많다. 그러나 복지정책이라는 것은 어떤 손해와 감투 없이는 쉽게 이룰 수 없다.