사회복지기관(시설) 예산집행(예산통제)의 원칙
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- (사회복지행정론) 주요 내용을 요약 및 정리한 레포트 자료입니다.
- 목차
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I. 개별화의 원칙
II. 강제성의 원칙
III. 예외의 원칙
IV. 보고의 원칙
V. 수정의 원칙
VI. 효율성의 원칙
VII. 의미의 원칙
VIII. 환류의 원칙
IX. 생산성의 원칙
* 참고문헌
- 본문내용
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사회복지기관의 예산이 적절히 편성되었다 하더라도 그것을 효율적으로 집행하지 못한다면 예산수립의 의미를 크게 상실하게 된다. 그러므로 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성할 수 없을 뿐 아니라, 더 나아가 조직의 존속까지 위협을 받게 된다.
따라서 재정관리에는 예산집행에 대한 관리가 반드시 포함되어야 한다. 예산집행은 수입과 지출에 관한 단순한 관리나 통제로서의 의미뿐만 아니라, 회계의 통제, 사업관리의 통제, 인사관리의 통제, 산출의 통제, 관리행위의 통제 등의 의미도 동시에 지니고 있다.
사회복지기관에서 예산통제의 기본원칙은 네 가지 요소를 근거로 하고 있다.
(1) 활동을 허가하고 금지시키는 규칙이다.
(2) 한계, 표준, 구체적 요구조건을 정함으로써 규칙을 해석하게 하는 기준이다.
(3) 규칙이나 기준에 따른 이해 혹은 상호간의 동의이다.
(4) 규칙이나 기준에 의하여 타결된 합의서이다.
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