[장애진단평가]장애 진단과 평가(작업표본평가)

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목차
1. 작업표본의 정의
2. 작업표본의 선택
3. 작업표본의 종류
(1) 직업표본
(2) DOT 작업표본
(3) 직업군 작업표본
(4) 근로자 특성군 작업표본
(5) 단일 특성 작업표본
4. 작업표본의 개발
(1) 작업표본의 개발과정
(ㄱ) 지역사회 노동시장조사
(ㄴ) 직업조사
(ㄷ) 제작 계획
(ㄹ) 작업표본 매뉴얼
(ㅁ) 도구 및 규준 제작
(ㅂ) 사후연구 및 타당도검사
5. 작업표본의 실행
(1) 직업평가사 지침
(2) 오리엔테이션과 실행
(3) 채점
(4) 규준
(5) 신뢰도
(6) 해석과 제안점
(7) 작업표본 제작재료
(8) 참고문헌과 양식
(9) 부록
6. 작업표본의 장점
7. 작업표본의 단점
8. 작업표본의 검사도구
(1) JEVS 작업표본(Jevs Work Sample)
(2) VITAS 작업표본(Vocational Interest, Temperament and Aptitude System)
(3) 맥케런-다이얼(McCarron-Dial Evaluation System) 작업표본
(4) 발파(Valpar) 작업표본
본문내용
1. 작업표본의 정의

실제 산업현장의 작업활동과 매우 유사한 모의 작업활동 혹은 축소된 형태의 작업활동이며, 실제 직업이나 직업군에서 사용되는 것과 유사하거나 동일한 과제, 재료, 도구를 포함한 한계가 분명한 직업활동이다. 작업표본은 개인의 직업 적성, 근로자 특성, 직업 흥미 등을 평가하기 위해 작업현장에서 일하고 있는 사람들에게 사용하고 있거나 혹은 유사한 재료 연장, 기구 등을 사용하여 내담자의 직업 적성, 흥미, 특성을 평가하며, 내담자가 수행하는 작업활동을 평가하는 갓으로 작업환경과 개인의 성취수준을 연결시키는 지필검사와 대조적인것이다.
작업표본의 규준은 산업현장에서 실제 작업을 수행하는 근로자를 기준으로 개발되었으며 여러 단계의 직업과정을 각 단계마다 약 10~15분의 소요되는 시간동안 수행하여 3~4시간 혹은 며칠간에 걸쳐 과업이 수행되도록 고안되었다. 미국내 재활기관의 약 50% 이상이 사용하며 중증 장애인 직업재활을 규정한 법령과 상업적 작업표본의 편의성으로 인해 널리 사용되고 있다.
작업표본은 직업과업, 직업표본, 모의과업, 평가과업, 직업평가과업, 직업전과업이라고도 한다. 내담자는 실제 작업과업과 유사한 과업을 수행하는 실제 작업현장을 간접적으로 체험하고, 언어적, 교육적, 문화적 제한성을 가진 적성검사보다 신뢰로운 평가결과를 얻는다. 작업표본은 적성검사나 성취도검사가 실시되기 어려운 장애인 혹은 추상적 사고능력이 지체된 사람들에게도 유용하게 사용된다.
작업표본은 대부분의 경우 다른 직업적성 평가도구와 함께 시용되어야 한다. 평가사는 작업표본을 수행하는 내담자를 관찰하기 때문에 정서적 성숙도, 직업습관, 스트레스 수준을 알게 되며, 직업목표 수립에 이러한 정보를 사용한다.
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  • 감사합니다. 덕분에 더움이 많이 되었습니다.
  • csr8***
    (2017.05.11 23:37:43)
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