소수자의 사회적 배제와 사회통합의 과제 북한이주민의 경험을 중심으로

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본문내용
소수자의 사회적 배제와 사회통합의 과제 - 북한이주민의 경험을 중심으로
Ⅰ. 서론
트로퍼(1999) 다문화주의 정의
1. 인종, 민족, 문화적으로 다원화된 인구학적 현상
2. 사회문화적 다양성을 긍정적으로 인식하고 가치있게 여기고 존중하려는 사회적 이념
3. 사회문화적 다양성을 보호하고 인종, 민족, 국적에 따른 차별과 배제 없이 모든 개인이 형평한 기회에 접할 수 있도록 보장하는 정부의 정책과 프로그램
이런 정의에 기초 한국에서 논의할 때 중요한 것은 소수집단에 대한 배려와 보호, 기회의 형평성을 보장
연구전제: 사회적 배제가 소수자의 불리한 처지의 주요원인이며 기제라는 판단 하 소수자의 사회적 배제 실태를 분석
‘사회적 포용’ 개념 사용 소수자를 사회의 생산적인 구성원으로 통합할 수 있는 구체적인 방안 모색. ‘사회적 일자리’ ‘사회적 기업’ 통해 노동시장에서 배제되기 쉬운 소수자와 사회약자층이 사회에 유용한 재화와 서비스를 제공하고 그 대가로 경제적 보상을 받아 경제적 자립을 이룰 수 있는 방안을 모색
Ⅱ. 소수자의 사회적 배제와 사회적 포용
1. 소수자
드워킨과 드워킨의 소수자 정의 네가지 조건
1) 식별가능성- 신체적, 문화적 특징에 의해 다른 집단과 구별되는 뚜렷한 차이
2) 권력의 열세- 경제력, 사회적 지위, 정치권력 다양한 측면에서 실질적인 차이가 있거나, 자원을 동원할 수 있는 능력에서 차이가 난다는 것
3) 차별적 대우의 존재- 단지 그 집단의 성원이라는 이유만으로 사회적 차별의 대상이 되는 상황
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