탈북자의 적응 스트레스와 사회적 지지가 적응에 미치는 영향 논문 분석1
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탈북자들이 대한민국사회에 적응하는데 대표적인 어려움이라고 할 수 있는 심리적, 사회적 적응스트레스인 직장의 유무, 북에 가족을 두고 온 것으로 인한 역할상실 등의 어려움을 파악하고 이러한 적응스트레스의 극복에 도움이 되는 사회적 지지자원이 이들의 적응스트레스를 극복하는데 얼마나 효과적인가를 파악하고자 함.
(2) 연구문제의 형태
본 논문은 탈북자들의 적응스트레스가 적응에 얼마나 부정적인 영향을 미치는지, 사회적 지지체계의 영향은 어떠한지, 기능적 사회적 지지는 탈북자들의 적응스트레스에 어떠한 영향을 미치는지 등 탈북자들의 적응스트레스와 사회적 지지라는 범위 내에서 적응에 미치는 영향에 대한 답을 찾아내고자 하는 욕구사정의 형태를 띠고 있다.
(3) 선행 연구 분석의 적절성
본 논문의 선행연구는 저자의 언급대로 이론의 부재가 크다. 따라서 선행 연구에 의한 이론을 인용하면서, 탈북자의 북에 두고 온 가족 때문에 겪는 상실감과 죄책감을 심리적 적응실태 원인으로 분석하였으나, 정작 선행연구에서는 사회의 구성원으로서의 인식실태로 규정하여 자신의 논문주제에 따른 자의적 해석과 분석이 있는 것으로 보여진다.
(4) 이론적 배경
Berry의 적응이론과 Pearlin의 스트레스 모델을 이론적 틀로 삼아 스트레스 과정론적인 입장에서 분석하려고 함. 특히 Berry의 적응이론은 사회심리적 적응의 어려움 극복을 설명하는데 주로 이용함.
* Berry의 적응이론
이주자들의 적응을 심리적 적응과 사회문화적 적응으로 나눔. 두 유형은 상호 연관적이어서 사회적으로 역할에 만족할 경우 심리적으로도 만족감을 느낌.
탈북자의 물질적(직업유무)적응 = 정신적(심리적)적응에 도움이 됨.
4-1) 탈북자의 적응 스트레스
심리사회적인 부분으로 나누어 심리적인 스트레스로 북에 가족을 두고 온 가족역할의 상실과, 사회적인 스트레스로 경제적인 어려움 및 생활의 어려움을 동반하고 자신들의 정체성과 소속감에 영향을 미치는 직장의 유무 즉 무직상태로 구분하였다.
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