자원봉사자 교육의 종류

전문직 자원봉사Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.전문직자원봉사의 개념 및 특성2. 전문직 자원봉사의 종류1) 교육 자원봉사 2) 의료 자원봉사(열린의사회 자원봉사자회)3) 법률 자원봉사(삼성법률봉사단)4) 지역사회 전문자원봉사단3. 전문직 자원봉사의 실태 및 현황4. 전문직 자원봉사의 문제점과 개선방안1)문제점2)활성화 방안Ⅲ. 결 론◀ 목 차 ▶10 - Ⅰ. 서 론 우리가 살아가는 이 사회속에는 ‘전문직’이라는 단어가 존재한다. 전문직이란 고도의

자원봉사를 하려는 사람은 누구든지 받아들여서는 안 된다. 자질을 고려해야지, 많은 사람이 참여하는 것이 반드시 중요하지는 않다.4.자원봉사하려는 사람은 누구나 필요한 기술 혹은 지식을 봉사하면서 배울 수 있다고 간주하지 말고, 자원봉사자들에게 훈련이 필요하면 그들과 함께 일할 직원을 포함시킨다.5.직원은 적절히 자원봉사자의 활용에 필요한 모든 것을 이미 안다고 간주하지 말고, 직원이 더 좋고 더 많은 교육을 받아야 한다.6.자원봉

교육을 실시한다. 우리나라의 학생 자원봉사의 경우, 별다른 교육 없이 집행되어 성적을 취득하기 위한 수단으로만 취급되고 있어 그 자원봉사의 질이 낮고, 클라이언트 사이에서도 불만족스러우며, 자원봉사를 하는 입장에서도 많은 제약사항들이 있어 동기부여와 성취를 얻기란 어려운 일이다.그러므로 학생들을 대상으로 하여 자원봉사교육의 종류와 방법을 알아봄으로써 사회복지사로서 근무 시, 자원봉사자 관리 업무에 필요할 만한 필수적인

자원봉사자 모집에 유의점1) 자원봉사자의 요구에 부응하는 것2) 적합한 자원봉사자를 발굴하는 것B. 자원봉사자 면접과 선발 및 배치I. 면접1. 면접의 목적2. 면접 준비3. 면접 내용II. 선발III. 배치C. 자원봉사자 교육훈련I. 자원봉사교육의 역할II. 효율적인 교육/훈련방법III. 자원봉사교육의 종류1. 오리엔테이션 및 기초교육2. 전문교육, 업무교육3. 재교육4. 실무자 및 팀장 지도력 개발 교육IV. 교육훈련 시 고려사항D. 자원봉사자 슈퍼비전

자원봉사자 교육훈련목차자원봉사자 교육훈련I. 자원봉사교육의 역할II. 효율적인 교육/훈련방법III. 자원봉사교육의 종류1. 오리엔테이션 및 기초교육2. 전문교육, 업무교육3. 재교육4. 실무자 및 팀장 지도력 개발 교육IV. 교육훈련 시 고려사항* 참고문헌자원봉사자 교육훈련면접 후 혹은 배치 후에 조직과 자원봉사활동에 대한 소게, 자원봉사자의 역할, 업무교육을 실시하며, 이러한 교육훈련을 통해서 지속적으로 또는 적극적으로 봉사활동