[사회복지] 자원봉사활동의 활성화 방안

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2009.01.02 / 2019.12.24
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하고 싶은 말: 자원봉사의 정의, 특성, 자원봉사관리자, 프로그램, 자원봉사자 모집전략, 교육훈련, 관리, 프로그램 평가, 갈등관리, 활성화 방안 등에 대해서 서술하였습니다.

목차: 들어가며

본문
1. 자원봉사란?

2. 자원봉사의 특성
1) 자발성(자주성)
2) 무보수성(무급성)
3) 공익성(이타성)

3. 자원봉사관리자
1) 개념
2) 역할과 기능

4. 자원봉사프로그램
1) 개념
2) 프로그램개발의 전제조건
3) 자원봉사 프로그램 계획에 반영해야 할 것들

5. 자원봉사자 모집 전략
1) 자원봉사자 모집 홍보의 목적 설정
2) 자원봉사자 모집 홍보의 방법
3) 주요 홍보매체

6. 자원봉사자 교육훈련
1) 워크숍(workshop)
2) 모의 시간(simulation)
3) 직원과 자원봉사자간의 협의회
4) 소그룹 모임을 통한 일상적 논의

7. 자원봉사자의 관리
1) 지지 및 동기부여
2) 인정과 보상

8. 자원봉사 프로그램 평가
1) 평가의 방법
2) 평가의 유형
3) 프로그램 평가계획 수립
4) 평가의 실제

9. 자원봉사 갈등관리
1) 갈등의 원인
2) 갈등의 종류와 조절방법

10. 자원봉사센터의 개념과 역할
1) 자원봉사센터 설립근거
2) 자원봉사센터 역할

11. 자원봉사의 활성화 방안
1) 자원봉사의 전문화
2) 공공부문 자원봉사의 활성화

참고자료

본문내용: <들어가며> 버락 오바마는 2008년 11월 7일 공식 홈페이지를 통해서 아메리칸 드림의 실현을 위해 모든 미국인에게 자원봉사에 나서줄 것을 요청했다. 그는 “모든 사람의 생명과 자유와 행복을 추구하기 위해 봉사하는 것이 곧 아메리칸 드림”이라며 동참을 호소했다. 새 정부는 지역별 계층별로 교실봉사단 건강봉사단 청정에너지봉사단 전역장병봉사단 등을 구성해 전국을 자원봉사 네트워크로 연결해 나갈 계획이다. 오바마가 미국의 변화를 이끌어낼 실천방안으로 자원봉사를 들고 나온 것은 그 의미가 작지 않다. 경제위기까지 겹쳐 초강대국 미국의 글로벌 리더십이 도전받고 있는 상황에서 미국을 바꾸려면 정부만으로는 힘이 부치고 민간이 함께 나서 도와야 한다고 본 것이다. 이 ‘민간의 힘’이 공동체를 위해 개인의 능력과 시간을 대가 없이 제공하는 풀뿌리 자원봉사인 것이다. 오바마의 이런 인식은 시카고 빈민가에서 지역사회 활동가로 일했던 경험에서 우러났다. 그는 대선 기간에 유튜브를 이용해 젊은 층을 중심으로 대규모 자원봉사 조직을 결성해 기존의 낡은 캠페인 방식에 의존한 존 매케인 후보 캠프를 압도했다. 그 자신이 자원봉사의 힘을 가장 잘 아는 자원봉사의 가장 큰 수혜자인 셈이다. 풀뿌리 자원봉사는 미국 국부(國父)들의 유산이자 오늘의 미국 민주주의를 있게 한 요체이다. 공동체에 대한 오바마 당선인의 믿음은 개인주의와 시장경제를 근간으로 능력 본위의 사회를 지향하는 아메리칸 드림과 배치되지 않는다. 오바마야말로 능력만 있으면 성공할 수 있다는 아메리칸 드림의 생생한 증거다. 자동차가 자신의 소유라고 해서 마음대로 운전해선 안 되는 것처럼 개인의 자유도 공동체의 생존과 번영에 기여하는 방식으로 향유해야 한다고 오바마는 강조한다.
오바마의 실험은 권리만 주장하고 책임은 외면하며 개인주의와 이기주의가 곧잘 혼동되는 우리 사회에 시사하는 바가 크다. 진정한 ‘참여’는 거리의 폭력시위가 아니라 공동체를 위한 개인의 헌신을 통해 구현된다. 자원봉사자들이 이뤄낼 미국의 변화에서 우리가 보고 배울 게 많다. 본문에서는 자원봉사의 정의, 특성, 자원봉사관리자, 프로그램, 자원봉사자 모집전략, 교육훈련, 관리, 프로그램 평가, 갈등관리, 활성화 방안에 대해서 논의하기로 한다.

참고문헌: 동아일보 2008.11.13
김영호 <자원봉사의 이론과 실제> 창지사
이성록 역 <자원봉사활동 관리조정론> 학문사

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