[남녀평등]한국사회에 있어 양성평등의 의미

한국 남녀불평등의 배경* 세계적 남녀 불평등의 역사남녀불평등에 언급하기 전에, 기본적으로 한국 뿐 아니라 전 세계적으로 남녀불평등의 기본적 정의는 현대사회에 접어들기 전까지는 일방적으로 여성차별에 대한 사회풍토에 관한 의미였다. 인류의 역사에 비추어 볼때, 농경 사회 이전의 원시부족사회에서는 그 이후와는 달리 여성위주의 사회였다. 개체를 보존하고, 번성을 하는 역할을 여성이 하였기 때문에, 상대적으로 여성이 우위에 있었기

2016-『그냥 좋게 받아들이세요』 마리아 스토이안 (지은이) | 북레시피 | 2017-02-28 | 원제 Take It As A Compliment-『그것은 썸도 데이트도 섹스도 아니다- 아는 사람에 의한 강간Acquaintance Rape에 관해 알아야 할 모든 것』-로빈 월쇼 (지은이) | 한국성폭력상담소 부설연구소 울림 (옮긴이) | 일다 | 2015-07-02 | 원제 I Never Called It Rape-『부장님, 그건 성희롱입니다』무타 카즈에 (지은이) | 박선영, 강희대, 고주영, 박수경, 이은숙 (옮긴이) | 나름북스 | 2015-02-10

있어 양성평등을 유지해 나가는 추세이다. 여성의 성차별로 인하여 사회 모든 분야에 있어 많은 불평등한 사례가 발견되고 있는 실정이다. 이로 인해 남성여성간의 불필요한 역할 구분, 왜곡된 고정관념 등이 우리 속에 자리 잡게 된다. 동서고금을 막론하여 오랫동안 누적되어온 여성상과 남성상에 대한 고정된 이미지는 여성 스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀

사회의 이목을 집중시킨 것을 보아 알 수 있듯이 여성의 경제활동이 증가하면서 직장에서의 성희롱은 더 이상 묻혀버리지 않고, 변화된 여성의 시각에서 비판되어지고 있어 새로운 차원에서의 대처방법이 요구되고 있다. 1996년 12월 30일 제정된 여성발전 기본법에서는 성희롱이란 용어를 처음으로 법에서 명시하고, 남녀 고용평등법(1999. 2)과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(1999. 7)에 직장내 성희롱의 금지 및 이에 관련된 사항들이 명시되었다. 그러

미투(MeToo)운동에 따른 여성 성폭력의 문제점 해결방안0kⅠ. 서 론한국사회는 가부장적인 남성위주의 사회가 지배적이었다. 그러나 요즘 사회적 흐름이 많이 바뀌어 과거에 비하여 여성과 남성의 지위가 대등하게 인정되고 있어 양성평등에 따른 점차 여성의 권익주장이 거세게 일어나고 있다. 그러나 과거에 비해 많이 좋아졌다고는 하지만 전통적으로 남성우월사상에 입각하여 남성을 우대하고 여성을 하대하는 여성 성차별이 뿌리 깊게 내재되어