[정치사상] 조광조의 정치사상
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2005.11.01 / 2019.12.24
- 5페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 900원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
- 목차
-
Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 조광조의 시대와 삶
Ⅲ. 정치개혁과 기묘사화
Ⅳ. 개혁 실패 이유
Ⅴ. 그에 대한 평가
Ⅵ. 맺음말
- 본문내용
-
Ⅱ. 조광조의 시대와 삶
정암 조광조(靜菴 趙光祖)는 성종 13년(1482)에 태어나 청년기의 대부분을 무오사화(戊午士禍, 1498)로부터 갑자사화(甲子士禍, 1504)로 이어지는 정치적 소용돌이의 한 복판에서 보냈다. 하지만 1498년의 무오사화로 인해 희천으로 유배되었던 영남사림파의 거두 김굉필을 만나게 되고 이 만남은 개혁성향을 지닌 사림파의 학문과 정치적 성향을 고스란히 전수 받는 계기가 되었다. 김굉필을 만나 얼마 동안이나 공부하였는지는 알 수 없지만, 조광조는 평생 동안 김굉필과의 만남을 소중하게 여겼을 뿐 아니라, 이 만남이 그의 길지 않았던 생애에서 매우 중요한 전기가 되었던 것 같다.
이 후 조광조는 1510년 과거 초시에 응시하여 장원으로 합격하였고, 1515년 성균관에서 치군 알성시에도 2등으로 급제하여 중종의 주목을 받았고 반정공신들의 득세 속에서 아직 제자리를 찾지 못하던 중종은 그를 통해 권력기반의 안정화를 꾀하였고 중종의 총애를 한 몸에 받은 조광조는 신진세력의 최선두에 서서 적극적으로 그가 구상하던 이상을 정치 현실에 실천하기 위한 개혁정책들을 시도하였다.
- 참고문헌
-
부남철, 『조선 시대 7인의 정치사상-조광조』, 사계절, 1999
정두희, 『조광조』, 대우학술총서, 2000
신연우&신영란 공저, 『제왕들의 책사-조선시대편 (중종편)』, 백성, 2001
김용헌, 『논문: 공자학 9권, 조광조의 이상주의와 좌절 (147~166P)』,한국공자학회, 2002
최연식, 『논문: 정암 조광조(1482-1519)의 도덕적 근본주의와 정치개혁』,한국정치학회, 2003
신병주, 『조선시대를 이끈 인물들-조광조』, 남명학연구원, 2004
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요
- 사회복지법제와실천_우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오
- [유아교육개론] 우리나라 유아교육의 현황과 문제점을 살펴보고 개선방안에 대해 논해 보시오
- 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유에 대하여 제시하시오
- 사회복지조사론-연역법과 귀납법의 장점과 한계는 무엇인가 본인이 연구자라면 어떤 방법을 지지하고 사용할 것인지 사례를 들어 논의 하시오
- 방어기제 이론을 설명하고, 여러분이 자주 사용하는 방어기제를 4가지 사례를 통해서 구체적으로 설명하고 스스로 극복해야 할 바를 제시
- 중화인민공화국(중국)의 수립, 중화인민공화국(중국)의 의의, 중화인민공화국(중국)의 경제체제, 중화인민공화국(중국)의 토지개혁, 중화인민공화국(중국)의 전리법, 중화인민공화국(중국)의 대약진정책 분석
- 고객가치의 2가지 구성요소(고객 혜택, 고객코스트) 중, 고객 혜택의 3가지 구성요소의 개념을 사례를 들어 설명하여 보시오
- [서비스운영관리] 서비스운영관리의 개념과 운영
- 레미제라블 사회복지관점 영화감상문(영화줄거리, 주인공환경, 복지정책프로그램, 프로그램제안, 느낀점)
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.