글로벌화 또는 현지화 유발 요인을 이해한 상황에서 글로벌 산업의 유형과 기업의 국제화 단계를 연계시키는 문제

요인이다. 현지 시장에 대한 자유로운 진출을 정부가 허용하느냐의 문제이다. 즉 무역 정책이 자유화될수록 그리고 외국기업의 인수합병에 대한 제약 요인이 적어질수록 세계화는 용이해진다. 넷째로 경쟁적 반응 요인이다. 글로벌 네트워크를 구축한 경쟁사의 출현과 중국의 급성장에 따른 아시아 철강기업의 발전, 인도, 브라질 등 개도국 철강사의 성장 등은 글로벌경쟁을 더욱 심화시키는 방향으로 작용하고 있다. 3-1-(2) 글로벌화 단계제 1단계는

기업의 조직환경)글로벌화 : 글로벌 아우소싱, 외국 기업과의 전략적 파트너십경쟁의 심화 : 글로벌화는 기업간 경쟁을 심화시키는 요인윤리와 사회적 책임 : 정부와 국민으로부터의 압력스피드와 반응성 : 환경변화속도⇧ & 예측가능성⇩ 위기관리 능력함양디지털 작업장 : 기술적인 무장 + 관계망 관리다양성 : 다양한 조직구성원과 고객 다양성을 유지 + 강한 조직문화를 유지● 조직이란 무엇인가- 조직의 정의 - 조직이란 외부환경과 긴밀한

기업의 국제화 4대 촉진 요인 (이윤호, LG 경제연구원, 한국기업의 세계화에서, 4페이지, 국제화시대의 세계경영전략) 기업의 국제화는 기업의 생존과 발전을 추구하는데 필수적인 수단이 되고 있다. 세계 경제의 국제화, 기업간 무한 경쟁, 소비자의 동질적 욕구 등으로 기업의 국제화 혹은 글로벌화의 필요성이 높아지고 있다. 기업의 국제화를 촉진하는 요인은 시장 요인, 비용 요인, 정부 요인, 그리고 경쟁 요인 등 크게 네 가지 요인으로 분류 된다.

기업 또는 글로벌 기업 단계- 국제화의 가장 진전단계이며, 기업의 사업은 고도로 분권화되어 있고, 본사의 통제 없이 독자적인 인사정책을 실시한다. 초국가적 기업 은 국적에 관계없이 구성원을 채용하고 기업의 정체성과 비전을 중심으로 움직이게 한다.‣기업의 국제화가 인적자원관리에 미치는 영향① 시장요인의 변화- 국내운영 단계에서는 국내시장에서 실행할 경쟁전략, 계획, 전술 등 을 보유하는 것에 치중하는 데 비해, 글로벌 기업의 인적

문제점과 정책적 과제외국인 투자 환경의 문제점외국인 투자 유치의 정책적 과제와 개선방안Ⅷ.국내 외국인직접투자 동기Ⅸ.국내 진출 외국 기업 사례진출 성공 사례진출 실패 외국 기업Ⅹ.시사점 및 전망 외자진출은 일시적 변화가 아닌 트렌드 정부와 기업의 대응 진정한 글로벌화의 계기로 활용 Ⅺ.외국인 직접투자 유치의 효율적 방안서론Ⅰ. 외국인 직접투자의 개념1. 외국인 직접투자의 정의 외국인 직접투자(foreign direct investment)는 투