사회복지실천의 개념과 통합적 접근방법에 대한 설명

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본문내용
사회복지개론
사회복지실천의 개념과 통합적 접근방법에 대한 설명
서론
적절한 시기와 대상에게 어떻게 하면 적절한 서비스를 연결할 수 있을까? 이는 사회복지실천적인 생각이라고 생각한다. 그렇다면 사회복지와 사회복지실천은 어떤 연관성과 차이가 있는 것일까? 분명 사회복지의 하위 구조로서 ‘실천’ 이라고 하지만, 서비스를 전달하는 것에 대한 고민을 담고 있는 실천의 영역과의 정확한 개념적인 분리를 통하여 사회복지 및 사회사업으로서 사회를 관망하는 시선과 그를 해결하기 위한 실천론적 시선을 나누어봄으로써 전문가적인 시야를 확보하도록 한다.
아래의 본론을 통하여 이의 논의를 조금 더 자세히 알아보도록 하고, 통합적 접근방법과 사례관리방법에 대한 차이를 알아봄으로써 사회복지사로서의 지식적 측면을 더해보는 시간을 가지도록 한다.
본론
사회복지와 사회복지실천의 개념 비교 설명
사회복지란, 사회의 구성원들이 사회적인 안정상태 및 안정망을 경험함으로써 자유와 평등을 누릴 수 있도록 추구하는 이념적인 개념이다. 이를 구체적으로 누구에게 실천할 것인가? 라는 질문을 사회복지정책에게, 어떤 잔달 체계와 조직을 통할 것인가? 라는 질문은 사회복지행정에게 배분한다. 마지막으로 사회복지의 정책과 행정을 통해 행동적인 전달 및 실현은 사회복지실천의 영역에서 이루어진다.
사회복지실천의 통합적 접근방법 등장배경을 중심으로 개념과 특징 설명
사회복지실천을 역사적으로 분석해 보면 통합적 관점이 항상 존재했다는 것을 알 수 있다. 1800년대 후반과 1900년대 초기의 자선조직협회는 사회복지의 중요한 뿌리였으며, 이 협회는 빈곤문제뿐만 아니라 급속히 도시화산업화되어 가는 사회에서 잘 적응하지 못하는 사람들이 겪는 다른 사회문제에도 관심을 가졌다. 블랜드는 자선조직협회가 빈곤의 원인을 분석하면서 처음에는 개인적 실패에 초점을 두었지만 나중에는 저임금, 부적절한 주택, 공공건강문제들을 초래하는 사회정책에까지 분석을 확대하였다고 지적하고 있다. 자선조직협회에 있어 실천의 초점은 개인과 개인의 가족, 고용주, 이웃, 그리고 지역공동체와의 상호작용에 있었다.
인보관 직원들 또한 개인과 지역공동체를 위한 변화의 역군으로 활동하였다. 직원들의 역할은 이민자에게 영어를 가르치는 역할로부터 산업사회에서의 취업을 위해 필요한 기술을 습득할 수 있도록 돕는 역할에까지 광범위하였다. 또한, 직원들은 지역주민들을 개혁운동에 참여시켰으며, 여자, 아이들, 그리고 소수민족을 위한 옹호자의 역할을 담당했다. 직원들의 이러한 활동은 인보관 운동이 내포하고 있는 사회복지실천의 통합적 관점을 나타내고 있다고 볼 수 있다.
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