[이라크파병] 이라크파병의 찬성과 반대
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2005.07.29 / 2019.12.24
- 34페이지 / doc (MS워드 2003이하)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,100원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
1. 이라크전 전개과정 (chronology) -한글판
2. 이라크 사태 전개 과정 (Iraq Crisis: A Chronology)-영문판
3. 이라크 전쟁 일지
4. 이라크 파병 일지
<파병반대>
1. 기조연설
2. 반대 근거-명분적 측면
3. 반대근거-국익적 측면
<파병 찬성>
1.기조연설
2. 찬성근거-명분적 측면
3. 찬성근거-국익적 측면
<결론 및 정리>
- 본문내용
-
<파병반대>
1. 기조연설
이라크 추가 파병은 왜 정당화 될 수 없는 지에 대해서 말씀 드리겠습니다.
첫째로,명분이 없습니다. "공자는 이렇게 말했습니다. '나라가 명분을 가지고 통치되고 있다면, 가난과 헐벗음을 부끄러워해야 한다. 그러나 통치가 명분을 잃었다면, 도리어 부와 명예를 얻는 것을 부끄러워해야 한다'
명분이 없는 파병으로 우리 군이 한 명 이라도 목숨을 잃게 된다면, 그것은 아무런 의미 없는 죽음이 됩니다. 우리의 젊은이들을 의미 없는 죽음으로 내몰고 있는 것이나 다름 없다는 것입니다. 어떤 사람이 내 가족 혹은 친구가 그런 곳으로 가는 것을 원하겠습니까?
또한 명분 없는 파병은 대한민국의 이미지를 손상 시키는 것은 물론이고, 앞으로 긴 세월 역사의 심판대 위에 오를 것을 각오해야만 하는 것이며, 우리 국민 모두를 가해자의 자리에 서게 하는,지울 수 없는 과오가 될 것입니다.
이런 관점에서 추가 파병은 어떤 점에서 명분이 없고 따라서 정당화 될 수 없는 가를 말씀드릴 것입니다.
둘째, 실질적 국익의 보장이 없습니다. 파병을 찬성하는 사람들은 국익을 위해 파병해야하며, 외교정책은 국익에 따라 결정돼야 한다고 말합니다. 국익이 곧 명분이라는 것입니다. 그러나 국익이라는 개념 자체가 모호하며,국익으로 드는 경제적이익 이나 안보 등의 효과가 대단히 불확실합니다. 그 이유가 무엇이며, 파병찬성의 논리로 말하는 국익이라는 것이 얼마나 허구적인 것인지를 경제와 안보에 초점을 맞추어 말씀드릴 것입니다. 미래의 불확실한 이익을 위해서 현재 확실히 부당한 정책을 시행한다는 것이 과연 합리적인 선택이라고 생각하십니까? 저희는 오히려 파병거부가 국익에 부합한다는 것을 근거를 들어 설명하고자 합니다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 프뢰벨과 몬테소리의 교육철학, 유아교육관, 유아교육프로그램에 대한 분석,평가
- (F. Froebel) 프뢰벨의 교육사상, 교육원리, 시사점, 영향, 아동 교사 역할에 관한 연구
- FOB와 CIF 조건의 개념을 정리하고 이 두 조건의 주요 차이점을 위험 및 비용의 분기점, 해상운송, 해상보험의 세 가지 측면에서 비교하여 설명해 주세요 (3)
- [문화사회학] 언론과 여론
- 청소년 문화의 이해 -사회학적 관점 및 철학적 관점을 중심으로
- 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오
- 프뢰벨의 교육 원리와 교육관, 교육사상, 유치원 교육에 미친 영향 분석
- 원가관리회계) 실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법을 설명하시오
- (노조 및 노사관계) 현대자동차 노사관계에 대한 분석
- [사회복지법제와실천]우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.