[태도와 행동] 태도와 행동의 일관성, 행동에 의한 태도변화(인지부조화이론, 자기지각이론)

인지가 다른 인지들과 논리적으로 불일치 하는 부조화관계(dissonant)의 세 가지 관계 중에서 한 가지 관계를 가지게 된다. 따라서 인지요소들이 상호간에 무관하거나 조화관계에 있을 때에는 태도나 행동의 일관성이 유지되어 크게 갈등을 느끼지 않지만, 인지 요소들 간에 부조화간계가 발생하면 태도나 행동의 일관성이 없어지게 되기 때문에 큰 갈등을 느끼게 된다.인간은 자기 내에 일관성을 유지하려는 기제를 가지고 있다. 그런 인간이 인지부조화

인지부조화의 구체적 조건(2). 불충분한 정당화(부적절한 정당화)(3). 노력의 정당화(4). 의사결정 후의 부조화3. 부조화를 이용한 행동의 변화21page4. 인지부조화 이론의 발전.21page 5. 이론으로서의 인지 부조화에 대한 비판적 관점.21page (1). 부조화 효과에 대한 또 다른 대안적 설명: 자기지각 이론의 적용6. 부조화 이론의 실제 적용.

태도의 형성과 변화contents9.1) 태도변화에 대한 이론들- Heider의 균형이론- Osgood and Tannenbaum의 일치성이론- Festinger의 인지부조화 이론- Sherif의 사회판단이론- Bem의 자기지각이론9.2) 태도형성/변화 이론과 접근방법9.3) 태도와 구매행동의 관계9.4) 태도의 비평가적 측면과 태도-행동관계9.1 태도변화에 대한 이론들(1)Heider의 균형이론사람들은 자신이 가지고 있는 신념과 태도들간에 일관성을 유지→심리적 편안함개인의 태도들 간에 불균형 발생

변화전략이 된다.3) 재동결새로 획득된 태도, 지식, 행위가 그 개인의 퍼스낼리티나 계속적인 중요한 정서적 관계로 통합되어 고착되는 과정으로 시간이 흐름에 따라 소멸되지 않도록 효과적으로 강화시켜 줄 수 있는 환경을 마련하여야 한다3. 태도 변화와의 저항1) 태도 변화의 설명 이론① 인지 부조화 이론인간은 가급적 인지의 일관성을 추구하므로 둘 이상 태도간의 부조화/ 행동과 태도간의 불일치 등 인지의 비일관성에 의한 부 조화가 발생

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지부조화란?1) 부조화의 발생2) 부조화의 출현조건3) 부조화의 해소 방법4) 결정 이전의 부조화2. 자기지각 이론3. 부적절한 정당화4. 잔인성의 정당화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리는 지식, 태도, 신념, 가치, 행동 등의 인지 요소들이 일관성을 가지기를 바란다. 이 인지 요소들 간에 불일치가 생겼을 때에는 심리적 긴장감이 발생하는데 이를 인지부조화라 한다. 이 보고서에서는 태도와 행동 간의 균형이 어긋나 생기는 인지부