[이벤트 평가모형] 이벤트평가의 개념과 유형, 평가기법과 지표 및 모형
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- 목차
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* 이벤트 평가모형
Ⅰ. 이벤트 평가의 개념
Ⅱ. 이벤트 평가의 유형
1. 평가주체에 따른 유형
2. 평가시기에 따른 유형
3. 평가방법에 따른 유형
Ⅲ. 이벤트 평가기법
Ⅳ. 이벤트 평가지표
Ⅴ. 이벤트 평가의 일반모형
- 본문내용
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이벤트 평가모형
I. 이벤트 평가의 개념
평가(evaluation)는 수행되고 있는 과업이 목표를 달성했는가의 여부를 검토하는 것으로 성공적이라고 판단되면 계속 진행을 시키고, 그렇지 못하다면 목표 및 집행방법을 조정해 나가기 위해 실시하는 것이다.
평가라는 용어는 그 개념을 명확하게 정의하기는 어려우나, 여러 가지 종류의 판단에 적용시킬 수 있는 융통성을 지니고 있어 그 적용대상에 따라 사업평가, 프로그램 평가, 정책평가 등으로 나눌 수 있다.
평가의 개념은 측정(measurement), 검사(test), 사정(assessment)의 개념과 동일한 의미로 사용되기도 하고 독립적인 의미로 사용되기도
한다. Getz(1991)와 Worthen & Sanders(1987)는 평가는 어떤 사물의 가치를 결정하는 것으로 전문적인 가치판단과 동의어로 간주함으로써 평가는 본질적으로 정치적 행위라고 주장한다. Case, Anew & Werner(1988)는 평가에 대한 매우 포괄적인 정의를 내리고 있는데, 평가를 "수용할 수 있는 표준(기준)에 부합되는 지를 결정하기 위하여 증거를 수집하여 어떤 프로그램의 전부 또는 일부의 가치에 대한 명확한 판단을 하는 것"이라 하였다.
광의적 개념의 평가는 사업추진이나 정책과정의 연속선상에서 이루어지는 동태적 과정으로 사업결정 과정상의 사전적 평가와 집행과정에서 이루어지는 과정 및 집행평가를 포함하여 지칭한다. 그러나 지금까지 평가를 성과 혹은 목표지향적인 일련의 분석과정으로만 파악한 나머지 사업의 결정과정이나 집행과정에서의 가치판단을 유보한 채 단순히 결과물에 기초하여 판단함으로써 협의적 개념규정을 벗어나지 못하고 있다.
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