[보고제도와 종합적 성과의 통제] 보고제도의 개념과 원칙, 코스트 매니지먼트와 종합적 성과의 통제
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- 목차
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보고제도와 종합적 성과의 통제
Ⅰ. 보고제도의 개념과 제원칙
1. 기업보고제도의 개념
2. 보고제도의 제원칙
1) 미국회계학회(AAA)의 4대 원칙
2) 레이와즈의 10대 원칙
Ⅱ. 코스트 매니지먼트에 의한 통제
1. 코스트 매니지먼트의 개념
2. 코스트 매니지먼트의 특성
Ⅲ. 종합적 성과의 통제
1. 종합적 성과의 통제개념
2. 종합적 통제수단
- 본문내용
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보고제도와 종합적 성과의 통제
1. 보고제도의 개념과 제원칙
(1) 기업보고제도의 개념
기업보고제포(business reporting system)의 형태는 일반적으로 내부보고제도(internal reporting system)와 외부보고제도(external reporting system)가 있다. 물론 경영통제의 효율적인 관리를 위한 보고제도는 협의의 내부보고제도에 국한시키는 것이 일반적인 경향이기는 하지만. 기업보고제도는 기업과 관련이 있는 이해집단을 비롯한 전체적인 관점에서 장의로 파악하는 것이 바람직하다. 그래서 본 절에서는 광의의 기업보고제도라는 관점에서 다음과 같이 정의할 수 있다.
기업보고제도는 기업에 관련되어 있는 일련의 이해집단에 대한 의무와 책임을 제도화한 것이라고 정의된다. 즉 여기서 의미하는 이해집단은 주주를 비롯한 정부, 은행, 보험회사, 소비자, 운송업자, 하청업자, 납품업자, 지역사회 등 다양한 형태를 보이고 있으며, 이러한 집단 간의 핀계에서 상호간의 의무와 책임이 수반하게 되므로 이를 합리적으로 관리하여야 하는 문제가 대두되게 마련이다.
그래서 협의의 보고제도는 내부보고(기업내부통제관리내용)라 할 수 있고, 광의의 외부보고는 주주에 대한 상법상의 의무(영업보고서, 감독관청과 협동조합 및 협회 등에 대한 제반 회신 및 보고서, 금융 및 증권회사에 대한 각종 보고)와 기타 기업에 대한 사회적 책임 등의 내용을 포괄하고 있다고 보아야 한다.
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