[스포츠 집단] 스포츠집단과제 수행 - 수행성과에 대한 집단귀인
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- 목차
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[스포츠 집단] 스포츠집단과제 수행 - 수행성과에 대한 집단귀인
Ⅰ. 문제해결 집단과 귀인
Ⅱ. 스포츠 팀
- 본문내용
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[스포츠 집단] 스포츠집단과제 수행 - 수행성과에 대한 집단귀인
집단이나 개인이 처해 있는 성취상황의 또 다른 중요한 측면은 공공연히 또는 은연중에 성과에 대해서 설명하려는 노력(사건이 왜 일어났을까? 그 결과의 원인이 무엇일까?)이 이루어진다는 것이다. 성과의 원인은 두 차원을 이루는 결정요인 중 어느 하나로 귀인된다. 첫째, 인적 차원은 개인의 능력, 동기, 의도 등이다. 둘째, 환경차원은 과제의 성질, 운 등이다. 연구결과에 따르면 개인은 자신의 과제수행 성공의 원인은 인적 차원으로 돌리고 실패는 환경 차원으로 돌리는 경향이 있다.
1) 문제해결 집단과 귀인
자기중심적 지각은 집단상황에서도 나타나는 일반 현상이다. 대부분의 집단 활동은 집단이 활동을 개시하기 전에 합의가 요구되는 상호 의존적 분위기 안에서 이루어진다. 집단 활동에서 타 구성원은 환경요인으로 간주된다. 집단 생산성에 대한 타구성원의 영향력은 개인 자신이 집단 생산에 영향을 미친다는 느낌을 감소 또는 증가시킴으로써 극소화 또는 극대화될 수 있다. 집단이 성공해서 바람직한 성과를 얻는다면 개인은 자신의 책임을 증가시킴으로써 성공에 대한 자신의 기여도를 극대화시킬 것이다. 집단이 실패한다면 자신의 책임을 극소화함으로써 절대적 책임으로 보든 아니면 타인에게 돌린 책임과 비교된 상대적 책임으로 보든 모두 자신이 실패에 기여했다는 느낌을 감소시킬 것이다.
집단성과에 대'한 인과적 귀인을 다룬 연구에서 비교적 일관된 결과가 얻어졌다. 이 결과들은 아래의 그림에 도식으로 제시되어 있다.
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