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중요성이 대두됨에 따라 인적자원을 보다 효율적으로 관리 사용하기 위하여 사람 중심 경영이 화두로 떠오르고 있다. 사람중심 경영의 핵심은 우수한 인재를 선발하여, 효율적, 전략적으로 관리 유지하는 것이다. 우수한 인재를 효율적으로 관리하기 위해서는 그들의 업무 성과를 객관적으로 측정하여 그에 상응하는 공정하고 적정한 보상을 해주어야 한다. 공정한 성과 보상의 전제는 객관적인 성과평가이다. 이에 우리 조는 최근 객관적인 성과평가

서비스인 것으로 나타났다. 인터넷을 통한 첨단 금융서비스에는 메일뱅킹, 전자고지 및 납부서비스, 온라인 PB서비스 등이 있다.● 신한은행은 고객과의 활발한 커뮤니케이션으로 다양하고 편리한 서비스를 제공하고 있으며, 체계적인 보안시스템도 구축해 놓았다. 신한은행의 대표적인 서비스는 사이버론이다. 사이버론은 신한은행의 개인신용평가시스템(CSS)에 기반을 두고 있으며 많은 신규고객을 유치하는 데 성공했다.

방법으로 인사 시스템적인 측면에서 양질의 제품을 생산할 수 있는 기반을 다졌다는 평가를 받고 있다.하이얼은 유통 측면에서 판매 자회사를 두고 현지 서비스를 책임진다는 특징을 보인다. 하이얼은 이 방법을 사용할 때, 서비스 지원 등을 통해 소매업자를 하이얼 전문매장으로 탈바꿈 시키는 경향이 있다. 하이얼의 판매 정책에서 백화점과 소매업체는 주요한 유통 경로이다. 소매업자에게 보다 많은 서비스를 제공하는 대가로 이윤을 보장한다.

방법을 고안해냈다.해결방법①종업원들이 회사에 애사심을 가질 수 있게끔 다양한 프로그램(팀워크 향상 프로그램, 교육 프로그램, 회사에 도움이 될 만한 아이디어 공모전과 이에 따른 적절한 보상 등등)을 개설한다.②맨토, 멘티 제도 활성화 → 상사, 부하의 개념을 강조하기 보다는 조언을 해주는 자, 조언을 받는 자를 강조한다.③회사에서 멘토, 멘티 제도가 활성화 될 수 있게끔 회사 내에서 업무시간의 일부분에 1대1 멘티, 멘토 미팅을 가지게

정보 전달3) 스마트폰 서비스: 스마트 소비를 위한 20-30대를 위한 제품 리뷰 및 컨텐츠 제공figure Ⅱ-2. 소셜 미디어 컨셉1-3. 소셜 미디어 기대 효과홈페이지, 카페, 어플리케이션, 마이크로 블로그를 유기적으로 연동하여 고객의 유입과 흐름이 자연스럽게 이어질 수 있도록 함으로써 아리따움의 채널 브랜드 가치를 확립하고 고객과 긴밀한 관계를 구축한다.figure 1-3. 소셜 미디어 구조도2) 아모레퍼시픽의 어플 개발 내용(1) 미쟝센 ‘퍼스널라이즈