노동시장(노동환경)과 노동시장구조, 기술집약적 산업구조, 노동시장(노동환경)과 조직구조, 고용구조, 노동시장(노동환경)과 계급구조, 계층구조, 노동시장(노동환경)과 생산구조, 임금구조, 단체교섭구조 분석

시장경제의 출발에서 단순한 생산수단이었던 노동자들은 경제성장에 수반하여 일정수준 이상의 사회적 지위를 얻게 되는데, 이는 대등한 노사관계를 형성시켜 결국 노사 간의 사회적 갈등을 낳게 된다는 것이다. 세계 최초의 산업혁명으로 급격한 경제성장을 이룩한 영국은 최초의 노사분쟁과 노동조합이 형성 된 국가이다. 노동운동 발생 초기인 1800년에 영국 정부는 노동자 단결금지법을 제정하여 노동조합을 불법단체로 분류하고, 그들의 활동을

노동자의 통제, 노동관계법 개정 -정치조직 또는 정치투쟁 불가능)⇒노동조합=국가권력의 의지에 따라 위로부터 통제가 가능한 조직⑤ 노동자계급의 생활상태 : 임금노동자의 급격한 증가, 생존비 이하의 저임금 구조, 세계 최장의 노동시간과 산업재해의 급증2) 노동조합 해산과 위로부터의 재편성① 노동운동의 단절(61.5.18 ‘경제의 질서회복에 관한 성명서’)과 정치인․사회운동가․노 동조합 간부 대량 검거② 모든 정당․사회단체 해산(61.5.21)

시장에서 노동력이 원활히 재분배되는 과정에서 필요한 개념으로서 제품수요가 상대적으로 감소한 부문에서 제품수요가 증가한 부문으로 노동력이 신속하게 재분배 될 수 있는 여건을 의미한다.(수요증가가 생산증가로 연계되는 기능이 활성화되어 있음을 가정, 이 전제조건이 성립되지 않으면 생산이 증가하지 못해 유연성도 의미를 잃게 됨)③ 고용의 발전(노동사회학 마르셀 스트루방 지음 책 참조)오늘날 대부분 산업국가 경제 활동인구는 임금

시장경제의 문제점 - 황기범(1) 시장실패분야① 경쟁의 실패 : 독과점화② 공공재(사회간접자본, 국방 등)의 부적절한 공급③ 부(負)의 외부효과 : 공해④ 산업재해나 상품 품질 등에 관한 정보의 불완전성으로 인한 근로자나 소비자의 피해⑤ 실업, 인플레이션 등 경기변동(2) 시장결함분야 ⑥ 계층간 소득․재산 불균등의 심화⑦ 가치재의 과소공급(3) 산업에 있어서의 비민주성 ⑧ 노동자의 교섭상의 불평등성⑨ 생산과정의 종속․소외의 심화

임금인상에 있어 한국노총과 경총을 앞세워 임금인상률을 14.7%~8.9%로 합의하게 하였고, 대법원 또한 노조대표자의 단체협약체결권을 인정하는 판결을 내려 직권조인의 합법성을 부여하는데 94년 또다시 이러한 김영삼 정권의 임금인상률 5~8.7%합의를 한국노총과 경총을 앞세워 함으로써 한국노총 맹비거부, 탈퇴운동이 대대적으로 이어지고 6월에는 전지협공동투쟁, 사무직노동자들의 ‘업종별 교섭’ ‘사회개혁투쟁’ 그리고 공공부문 노동조합운동