[행정학] 사회복지조직의 재정관리

조직 형태로 산업화 단계에서 사회 발전에 큰 기여를 하였다. 그러나 20세기 초반부터 외부 환경에 대한 조직의 대응성이 강조되면서, 관료제의 비효율과 역기능에 대한 문제가 대두되기 시작하였다.ⅱ. 신공공관리론의 등장 배경세계 2차 대전 이후로 세계를 풍미하던 수정자본주의나 개입주의의 결과로 인해 서구 선진국에서는 막대한 복지지출부담을 지게 되었고, 그 결과로 재정악화와 경제위기를 맞게 된다. 이런 경제위기를 극복하기 위해서 정

사회복지행정체제의 현황 및 문제점 p.91. 사회복지행정체제의 현황 p.92. 사회복지행정체제의 문제점 p.11Ⅳ. 사회복지조직체의 효율적인 관리의 필요성 p.131. 사회변동으로 인한 복지요구의 증대 p.13 2. 복지비용 절감과 국가재정 파탄의 방지를 위한 필요성 p.143. 복지행정조직의 관료제화에 따

사회복지행정의 개념과 사회복지행정의 역사00사회복지는 휴먼서비스이다. 휴먼서비스를 제공한다는 것은 필요한 사람에게 물질이나 마음을 전하는 것을 말한다. 사회복지행정은 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 옮기는 과정을 의미한다. 이러한 행정과정에는 인력과 재정을 바탕으로 한 조직구조와 관리운영이라는 두 가지 측면으로 이루어진다. 사회복지행정의 궁극적인 목적이 클라이언트의 복지권을 보장하는 효과적이고 효율적인

단위학교 의사결정체계의 재구성, 교육행정학연구 제13권 제4호김민조(1997) : 학교운영위원회 구성집단의 인식에 관한 연구, 서울대 대학원노종희(1998) : 21세기를 대비하는 학교 경영의 혁신 과제, 교육월보 4월호윤종건(1998) : 포스트모던 시대의 교육행정과 학교경영, 서울 : 도서출판 원미사장하진(2001) : 학교운영위원회 운영과 여성의 역할에 관한 연구, 한국여성개발원조금주(2004) : 학생이 참여하는 학운위, 학교운영위원회 57호, 학교운영위원회

관리자들의 효율성과 사회적 책임성을 강조하는 조직과 서비스의 운영에 관심을 가짐(이유 : 사회복지 프로그램에 대한 공공의 관심 증대로 인해서). 하지만 오랫동안 행정적 지식을 갖추기를 외면해온 결과 새로운 사회적 요구에 대처할 수 있는 역량이 전문직 내에서 형성되기 힘들었다.70년대 초에 사회사업가들에게 행정에 대한 훈련이 필요함을 인식하게 되고, 레이건 행정부의 사회복지 역할 축소와 민간의 적극적인 활용으로 민간기관들은 재정