한국 자본주의 사회에서 사회적 기업의 지속적인 운영에 대하여

기업이 해결하지 못하는 지역사회의 다양한 문제들을 해결하는 것을 사회적 목표로 삼고 있으며, 혁신적인 방법을 통해 수익을 내어 지역사회에 환원하는 것을 수단으로 하고 있다. 최근 금융의 위기 속에서 신자유주의가 가져오는 수많은 문제들에 대한 비판의식이 높아져만 가는 가운데, 사회적 기업은 이러한 자본주의 4.0이라는 새로운 경제 질서의 도래에 힘입어 성장세를 꾸준히 이어나가고 있다.앞에서 말했듯이 사회적기업의 수는 지속적으로

기업의 이미지 및 명성을 위한 포장5. 과연 유한킴벌리는 Self-interested CSR or Social Contract CSR?6. Self-interested CSR 사례 및 조별의견1) 포스코2) NIKE7. Social Contract CSR 사례 기업 및 조별 의견1) 롯데2) 휴렛페커드결론8. CSR의 문제점9. CSR 개선방향10. 교수님 피드백과 전체 토론 질의응답지난 3월 8일 ‘자본주의 4.0-따뜻한 자본주의로 가는 길’ 을 주제로 한 아시안 컨퍼런스에서는 자본주의 4.0의 시대 기업의 사회적 책임에 대한 논의가 있었다. 여기서 세

기업위기 극복에 노사가 공동 대처 - 노조는 상여금 100% 자진반납, 생산성 및 매출목표 달성 매진, 30분 일 더하기 운동, 모든 경비 30% 절감하기 등의 결의문을 채택하여 자발적 참여노사 단합행사：수시로 이루어지는 직원단합대회와 노사가 함께하는 영화관람, 노사화합 금강산연수 등 다양한 프로그램 실천노사협의회 운영：분기별 1회씩 노사협의회를 운영하여 단체교섭 및 단체협약을 체결하고 근로자 고충과 작업환경 개선에 주력【 성 과 】◦

기업은 소유자를 위해 운영된다. 기업은 주주의 이익을 위해 운영되고 이사의 권력은 이를 위해 사용된다. 기업의 주인은 주주이고 기업을 주주의 재산으로 이해하는 것이 고전적인 재산권 이론이다. 이처럼 기업을 소유자의 재산으로 이해하는 견해(property conception)가 미국 초기의 회사법을 지배하였다. 하지만 소유와 경영의 분리와 더불어 전문경영자가 등장하면서 기업을 사회적 주체로 보는 견해(social entity conception)가 새롭게 제기된다(Blair, 1995).

운영하도록 하는 것이 사회적으로 이득이다. 방송채널이 분명 국민재산인데 이를 특정인의 사유물화하고 세습된다면 보통 문제가 아니기 때문이다.Ⅳ. 족벌경영의 원인과 폐해1. 재벌의 족벌 경영․세습을 낳는 원인기업 경영의 전근대적 잔재라 할 수 있는 재벌의 족벌 경영과 세습을 낳는 원인은 어디에 있을까? 세계에서 유래가 없을 정도의 빠른 자본주의화를 이루었으면서도 후진적이고 전근대적이기까지 한 족벌 경영과 기업 소유․지배권의