[사회보장] 고용보험법 문제점과 개선방안

사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법에 대한 내용요약 및 다문화가족지원사업의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오Ⅰ 서론사회복지는 개인의 기본적 욕구를 충족시키기 위해 사회적으로 대응하는 정책과 제도와 서비스의 총체라고 할 수 있고, 사회보장은 국가가 사회적 위험에 대해 사회구성원의 최저생활을 보장하기 위해 법정급여를 통한 소득보장정책이라고

법적 제도적 방안을 마련하기 위해 1988년 ‘남녀고용평등법’, 2001년‘근로기준법’, ‘남녀고용평등법’의 개정 등 모성보호를 위한 관련법들을 체계화하여 여성근로자의 임신, 출산, 육아 등 모성보호를 위한 출산휴가기간의 확대 및 그 비용의 사회 분담화, 육아휴직 대상 확대, 육아휴직급여제도 신설, 여성의 야간, 연장 휴일근로제한을 대폭 완화 하였다. 이는 우리나라 고용보험의 목적인 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개

문제점과 그에 대한 개선방안을 알아보고자 한다. Ⅱ.고용보험의 문제점1. 고용보험의 제도적 문제점1). 고용보험법의 목적고용보험법은 제1조에서 “이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발향상을 도모하고, 국가의 직업지도직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제사회발전에 이바지함을 목

고용보험제도의 역할은 더욱 중요해졌다. 고용보험이란 단순히 실업후의 생계보장에만 국한하는 것이 아니라, 근로자의 직업능력을 발전하고 적극적인 취업 알선을 통해 고용구조를 조정하는 노동시장 정책적 수단에 우선을 둔다는 의미를 가지고 있는 사회보험제도이다. 이에 본론에서는 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하고자 한다. Ⅱ. 본론1. 고용보험