[기업윤리강령 제정] 기업윤리강령의 개념과 목적, 필요성, 내용

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목차: [기업윤리강령 제정] 기업윤리강령의 개념과 목적, 필요성, 내용

목차

* 기업윤리강령의 제정

Ⅰ. 기업윤리강령의 개념

Ⅱ. 기업윤리강령의 목적과 필요성

Ⅲ. 기업윤리강령의 내용

본문내용: 기업윤리강령의 제정

1. 기업윤리강령의 개념

기업윤리강령(code of business ethics)이란 기업의 경영행위기준이 되는
일반적 가치체계, 윤리원칙 및 회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서
화한 문서(document)를 의미한다.
기업윤리강령은 윤리헌장의 좀더 구체적인 표현으로서 기업구성원 행동의
기본방향을 명시했기 때문에 기업윤리헌장과 같은 뜻으로 쓰여지기도 하고,
회사에 따라서는 기업윤리규정, 기업행동헌장이란 용어를 쓰기도 한다.
그러나 기업윤리강령의 개념 속에는 사훈(社訓), 사시(社是), 기업신조 등
을 포함한, 경영이념, 그리고 종업원 행동지침, 기업윤리헌장 등을 포함한
총체적 윤리적 관리와 실천을 위한 '기업윤리에 관한 기본방침과 세부행동
지침을 문서화'하여 발표한 것을 의미하기도 한다.
따라서 경영이념(management creed, management ideology)이라 함은 경
영자가 기업경영에 대해 가지는 기본적가치, 태도, 신념이나 행동기준을 말
한다. 다시 말하면 기업경영에 있어서 경영자가 그 활동에 있어서 지켜야
할 정신적지주와 같은 행동원리 내지 지도원리를 의미한다. 이것은 경영자
의 가치관이나 태도가 반영되어 형성되는 궁극적인 경영목적을 뜻한다. 이
를 경영신조, 경영사상, 또는 경영철학이라고도 하며, 흔히 사시(社是)라고
불리워지기도 한다.

...이하 생략(미리보기 참조)

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