성격과 리더십을 통해 본 오션스 일레븐

리더십을 통한 조직의 적용을 통해서 그의 권위적 리더십이 어떻게 조직에 적용되었고, 그의 커뮤니케이션은 조직에 어떤 영향을 미쳤으며, 만약에 이러한 스타일이 조직에 적용되었을 경우에는 어떻게 발휘되었을 지에 대해서 알아보고자 합니다. 참조1)네이버 , 리더십에 대해서, http://100.naver.com/100.nhn?docid=57018Ⅱ. 본론1. 영화 소개1) 오션스 일레븐① 오션스 일레븐 인물오션스 일레븐 멤버 : 대니 오션 - 대장 도둑, 러스티 라이언 - 카드의 귀재 (

리더십이 전혀 권위적이지 않기 때문에 완전연결형 커뮤니케이션으로 착각했을지도 모르겠다.팀 프로젝트를 마치며2시간 남짓의 짧은 영화이지만 영화 홈페이지 등의 영화 속에는 비추어 지지 않은 등장인물들의 배경 등을 조합하여 틀을 구성해 보니 교과서에 나왔던 이론들 어느 것을 선택하여도 적용 할 수 있는 영화였다. 특히 동기부여 부분은 등장인물이 많은 관계로 다양한 이론을 접목시켜 생각해 볼 수 있었고, 조원들과 토론 후 영화를 다

리더십이 전혀 권위적이지 않기 때문에 완전연결형 커뮤니케이션으로 착각했을지도 모르겠다.팀 프로젝트를 마치며2시간 남짓의 짧은 영화이지만 영화 홈페이지 등의 영화 속에는 비추어 지지 않은 등장인물들의 배경 등을 조합하여 틀을 구성해 보니 교과서에 나왔던 이론들 어느 것을 선택하여도 적용 할 수 있는 영화였다. 특히 동기부여 부분은 등장인물이 많은 관계로 다양한 이론을 접목시켜 생각해 볼 수 있었고, 조원들과 토론 후 영화를 다

본다.그 당시 우리나라는 채 일본에서 독립해, 전쟁을 막 겪은 때로 사람들의 지식수준이나, 능력수준이 매우 낮았다. 그러므로 지금과는 다르게 친화력을 중시하는 것보다는 자신들을 끌고 나가는 리더가 더욱 적합할 것이다. -그당시의 사람들의 성숙도 (욕구, 능력)과 관련 박정희 대통령 역시 그러한 리더의 대표적 예 중 하나이다. 판매형 : 부하의 성숙수준이 매우 낮지는 않으나 중간에서 조금 낮은 편.- 세종대왕: 세종대왕의 모든 것은 애민사

이론(1965) 3) 원인 2. 상호작용 집단에 있어서의 업무 수행 : 개인 수행 대 집단 수행1)Steiner의 작업 분류 : 과제 요구와 사회적 결합과정3. 집단에서의 생산성 손실생산성 손실의 이유집단에서의 생산성 손실의 예방Ⅵ. 집단 의사결정 집단 의사결정 과정 ⑴ 사회적 의사결정 도식 (2) 절차적 과정 2. 집단 의사결정의 본질 1)집단 대 개인 의사결정 3.집단 사고 (group thinking) 1)집단 사고의 정의2) 집단사고의 과정 및 결과 3) 집단사고의 방지 6