아모레퍼시픽 취업정보

아모레퍼시픽의 5대 가치 중에서 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목은 무엇이며, 그 가치가 왜 본인에게 소중한지 기술하시오.3. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오.4. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오.5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?6. (연구직만 기입)세부 전공 및 지도교수,

정보, 새로운 소식 등을 빠르게 이해하고 적응하는 지적 능력 - 국내 기업 뿐 아니라 외국기업의 클라이언트 상대를 위한 외국어 구사능력 2. 기업분석 – Amore PacificAmore Pacific은?1945년 국내에서는 최초로 화장품 업계에 진출한 아모레퍼시픽은 계속적이고 경이적인 성장을 거듭해 왔으며, 오늘날 외국 업체까지 가세하여 일대 혼전을 벌이고 있는 시장 상황에서도 굳건히 업계 1위를 고수하여 한국의 화장품 산업을 세계 수준으로 끌어올렸다. 최초의

아모레퍼시픽도 전반적으로 유사하다. 국내 1위를 넘어 세계 최고의 뷰티 기업으로 성장하기 위해서 전략적인 인사정책을 수립하고 있다. 글로벌 인재 확보 및 육성, 글로벌 인사와 교육제도 통합, 글로벌 기업문화 기반 구축도 지속적으로 추진하고 있다.두 기업은 화장품의 주 사용자인 여성에게 다양한 프로그램을 기획했다. 현재 로레알에서는 ‘워킹맘, 두 번째 아름다운 선택’을 모토로 여성 재취업 커리어 아카데미 수강생을 모집하고 있다. 아

정보지식 제공 ④ 인적자원개발비 절약▶ 단점 ① 부족한 정보로 부적격자 채용 위험 ② 내부인력의 사기 저하 ③ 안정되기까지 적응기간 소요 ④ 채용비용의 과다소요그 외에도 취업박람회, 인턴, 수시채용, 산학협동, 공모전, 대충매체, 해외인력, 학교교수추천, 등의 여러 가지 모집방법이 있다. 인 ․ 적성 검사 및 직무능력검사 기업은 정보화에 기반을 둔 직무역량이외에도 인성평가를 통해 구직자의 성향과 직무에 임하는 자세를 평가한다.

※목차※Ⅰ- 서론1.LG 생활건강의 선정동기Ⅱ- 아모레 퍼시픽 일반 현황 1.상호변경2.아모레 퍼시픽의 의미3.아모레퍼시픽 제품군4.아모레 퍼시픽의 산업 현황Ⅲ- 아모레 퍼시픽 환경 분석 6.SWOT7. STP8. 4PⅣ- LG생활건강 일반 현황 1.사업2.요약 재무정보3.경영4.공장5.시장관련 정보6.화장품업계 동향7.연구개발(R&D)Ⅴ- LG생활건강 환경 분석 1.SWOT분석(1) 생활용품(2) 화장품2. 화장품 마케팅 전략3. 마케팅 전략(1) STP분석-생활용품-화장품(2)4