[다문화 의사소통]동양 기업의 미국 진출 실패 요인에 대한 문화적, 의사소통적 접근

대한 2008년 11월 13일의 헌법 재판소 결정 내용의 일부이다.“표준어 규정은 표준어를 정의하고 있는바, 이러한 표준어 규정은 국가 체제의 유지와 의사소통의 원활을 위하여 제정할 필요성이 있다. 청구인들은 특히 서울에서 사용하는 말을 표준어로 한 부분을 다투고 있는바, 국가의 공식적인 표준어를 정함에 있어 언어 사용의 인구수가 많고, 정치․경제ㆍ사회ㆍ문화의 중심지인 수도의 말을 기준으로 하는 것은 다른 지역의 언어를 표준어로 하는

접근 지역 센터의 설치하는 등 무료 인터넷 이용시설의 설치를 확대해야한다. 또한 정보소외계층에 대한 PC 보급이 확대되어야 한다. 저소득 학생이나 장애인, 노인들에게 PC를 무상으로 공급하고 인터넷 사용료도 지원해야 할 것이다. 미국에서는 컴퓨터를 기부하는 기업에 대해 세액을 공제해주는데 우리나라도 이런 법률을 마련해 민간 기업들의 참여를 유도해야 할 것이다. 그리고 장애인을 위한 컴퓨터 기기 및 소프트웨어 개발이 추진되어야 한

문화적 갈등(강유진, 1999; 윤정숙, 2004), 가정경제에서 오는 어려움(이혜경, 2005; 양철호등, 2003), 국적차별과 편견(최금해, 2006; 양선화, 2004), 자녀양육 및 교육에 대한 어려움(한주연, 2002; 홍기혜, 2000), 가족의 문제성 및 해체에 대한 문제(강유진,김숙자; 강은령, 1989)등이다.그리고 한국어 능력 및 한국어의 이해 부족으로 인한 의사소통 어려움(윤형숙, 2004), 외국인 여성과 결혼하는 한국남성 대부분이 사회,경제적으로 저소득계층이므로 경제적 어려움

다문화 조직으로 변화하고 있는 현 상황은 커다란 커뮤니케이션 상에서 장애 요소라고 보았다. 각각의 서로 다른 문화를 가진 조직원들이 속해있고 이런 문화는 조직 내 커뮤니케이션 갈등의 중요 원인으로 대두되고 있는 실정이다. 여기에서 우리는 커뮤니케이션의 장애 요소 중 다문화 조직 속에서 생기는 장애요인과 의사소통상에서 생기는 문화적 패러다임을 알아보고 실제 미국과 아시아인의 커뮤니케이션상 실례를 들어 비교해볼 것이다.제 1

대한 참고 및 분석을 기초로 하였다, 2. 이론적 배경2.1 비교문화 연구비교 문화 연구는 각 문화의 유사점과 차이점을 연구하는 것이다. 21세기에 들어 기업들이 전 세계를 대상으로 경영 활동을 펼치게 됨에 따라 마케터는 국제 마케팅 의사 결정에 있어 중요한 문화적 요소에 대한 체계적인 이해를 갖추고 있어야 한다. 따라서 비교 문화 연구가 점차 중요한 의미를 가지게 되었다. 안현진, “한국과 미국 소비자의 가치체계비교에 관한 연구”(서울대