제 5 장 태도와 태도변화
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- 목차
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목 차
1절 ․ 태도의 정의와 구성요소
1. 태도의 정의와 구성요소
2. 태도의 기능
2절 ․ 태도의 측정
1.써스톤 척도
2. 리커트 척도
3. 거트만 척도
4. 보가더스 척도
5. 어의구별척도
3절 ․ 태도변화
1. 학습이론
2. 균형이론
3. 인지부조화 이론
4. 자아지각이론
5. 설득모형
4절 ․ 태도와 행동
1. 태도와 행동의 관계
2. 태도와 행동의 관계에 영향을 주는 요인
3. 태도 - 행동 연구의 과제
- 본문내용
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2절 ․ 태도의 측정
1.써스톤 척도
․ 써스톤 척도(Thurstone scale) 또는 유사동간척도(equal-appearing interval scale)
but,구성 과정이 복잡하고 사용하기 불편하기 때문에 오늘날에는 별로 사용되지 않는다.
첫째 우선 측정하고자하는 변수 명확히 규정.
둘째 변수와 관련된 의견 수집, 문항들 수 백개 만듬.
셋째 문항들을 편집. 100개정도로 압축시킨다.
넷째 수십에서 수 백명의 평가자들에게 문항을 제시한 뒤 11개의 범주로 나누도록 한다.
다섯째 각 문항들 각각의 평가자가 부여한 범주를 그 문항의 점수.
평가자수로 평균치를 각 문항의 척도 값으로 봄.
여섯째 최종적으로 척도를 구성할 문항을 선정한다.
2. 리커트 척도
․ 리커트 척도(Likert scale) 또는 총화평정척도(summated rating scale)
개인의 가치나 태도를 묻는 항목이 중심.
첫째 긍정적, 부정적 등 방향이 뚜렷한 평가대상과 관련한 문항 만듬.
둘째 응답범주 만듬.(찬반, 좋고 싫음)
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