[사회복지정책론] 고용보험

사회복지정책론 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험 정책 중 고용보험이란2. 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들1) 정보망 확충(HRD-Net)2) 산업공동체3) 직업훈련제도4) 실직근로자의 사회안전망5) 고용안정대책 3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 현재 시행되고 있는 고용보험제도는 실업의 발생

고용보험순서1고용보험 의의 및 연혁2고용보험 대상3고용보험 공급주체4고용보험의 내용 및 전달체계5고용보험의 재정고용보험의 의의실업보험사후적 / 소극적사회보장고용안정사업/직업능력개발사업사전적 / 적극적사회보장고용보험고용보험의 연혁1991년 8월제 7차 경제발전계획(1992~1996) 후반기중 고용보험도입 결정1992년 5월KLI에 고용보험연구기획단 설치 1993년 4월신노총, 경총의 중앙노사협의에서 고용보험 조기실시를

보험사업과 더불어 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 그리고 직업생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행 능력을 체계적으로 개발․향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극적 노동시장정책을 하나의 체계 내에서 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 김영모, 『현대사회보장론』(서울:한국복지정책연구소), 2001,고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을

사회복지정책론 고용보험의 문제점을 통한 발전대안우리나라의 고용보험제도는 지난 10년 동안 많은 발전을 이룩하여 실업자사회안전망으로서 외환위기 이후의 고실업을 무난히 극복하는데 커다란 기여를 하였고 지식정보화 사회에서의 근로자 평생직업능력대개발체계의 핵심제도로서 발전하였다. 그러나 아직도 실업자 사회안전망으로서의 역할이 미흡하고 고용보험 급여가 역진적이며, 고용보험전달체계가 후진적이라는 문제점을 안고 있다.

고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 더불어 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 그리고 직업생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행능력을 체계적으로 개발향상시키기 위한 직업능력개발사업 등 적극적 노동시장정책을 하나의 체계 내에서 상호연계 하여 실시하는 사회보