공적연금제도의 특징(공적연금의 기본원칙)

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[레포트/과제] 사회보장론, 사회복지정책 과제
목차
공적연금제도의 특징(공적연금의 기본원칙)

I. 강제가입의 원칙
1. 미래재의 저평가와 가치재
2. 역선택의 방지
3. 성실한 자에 대한 보호

II. 소득재분배

III. 공공기관에 의한 관리 및 운영

* 참고문헌
본문내용
공적연금제도의 특징(공적연금의 기본원칙)

공적연금제도는 강제가입을 원칙으로 한다. 공적연금보험은 일종의 혜택으로서 모든 국민에게 보편적으로 적용하여야 한다는 당위적(normative) 측면에서 설명할 수 있다. 그러나 보험운영과 관련하여 기술적(descriptive)설명도 가능하다.

I. 강제가입의 원칙

(1) 미래재의 저평가와 가치재

'연금'(현재)비용을 지불하지만 그 편익은 나중에 얻게 되는 것을 미래재라고 할 수 있다. 대부분의 사람은 오늘의 욕구를 더 긴박하고 절실하게 느끼기 때문에 불확실한 미래의 편익을 위해 오늘의 비용을 지불하려 하지 않는다.
이것이 오스트리아의 뵘-바베르크(Boehm-Bawerk, E. von)가 주장한 '미래재의 저평가'이다.
특히 현재 젊고 건강하며 소득이 많은 사람은 그렇지 않은 사람보다도 미래에 발생할 소득의 상실에 대비해야 한다는 생각이 비교적 덜 절실할 것이다. 이러한 생각이나 행동들은 각자 나름대로는 합리적이라고 생각한다. 하지만 실제로 노년이 되어 소득의 상실이나 감소의 상황이 되면 그러한 생각들이 비합리적이었다고 후회할 가능성이 있다.
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