레포트 (58)
[인적자원관리] [경영학]기업경영환경 변화와 아웃소싱(A+리포트)
소사장제Ⅰ . 서설소사장제는 동일사업장 내에서 생산라인별 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 도급을 받아 각각 독립된 자격으로 자기책임하에 생산을 하는 동일사업장 내의 도급생산체제로 모기업이 도입하는 분사경영시스템의 한 형태이다.소사장제는 3D현상 기피로 인한 제조업분야의 만성
8페이지 | 1,000원 | 2007.04.16
모기업의 분사에 대한 경영 및 출자전략에 따라 사내분사와 사외분사로 구분한다. 사내벤처란 독립된 사업체를 기업내에 설립하는 것을 말하며 분사란 모기업이 법륙적으로 독립된 자회사나 관계회사를 별개의 장소에 설립하는 것을 말한다. 또한 소사장제란 원래 인재의 육성, 조직의 활성화, 소비자
24페이지 | 1,700원 | 2004.11.02
모기업의 분사에 대한 경영 및 출자전략에 따라 사내분사와 사외분사로 구분한다. 사내벤처란 독립된 사업체를 기업 내에 설립하는 것을 말하며 분사란 모기업이 법률적으로 독립된 자회사나 관계회사를 별개의 장소에 설립하는 것을 말한다. 또한 소사장제란 원래 인재의 육성, 조직의 활성화, 소비
7페이지 | 5,000원 | 2009.04.28
동태적 조직(팀조직, 사내벤처·분사조직, 매트릭스조직)
모기업과 분사 간에 계열관계의 성격을 갖기도 한다.한국기업에서는 생산라인의 일부분을 사내기업가가 독립채산제로 인수하거나, 생산설비의 임대, 보조업무(판매, 회계)의 지원, 제조공정의 성과에 대한 책임을 지도록 하는 소사장제를 운영하고 있다.이때 소사장제는 모기업으로부터 완전 독립할
6페이지 | 1,000원 | 2020.01.16
소사장제모기업하청업체하청업체기업생산라인생산라인루치아노최분회사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장&노동자사장
11페이지 | 800원 | 2016.10.12
소사장제의 경우에는 모기업이 분사를 실시하면 원칙적으로 모기업과 소속 근로자간의 근로관계는 종료되고, 근로자는 분사소속 근로자로 신분이 변경된다.분사제는 사업부제의 고도화된 형태로 볼 수 있지만, 전통적인 사업부제와 다른점은 사내분사간의 거래시 사내대체가격제를 이용하며, 사내
27페이지 | 2,500원 | 2013.12.23
모기업의 분사에 대한 경영 및 출자전략에 따라 사내분사와 사외분사로 구분한다. 사내벤처란 독립된 사업체를 기업내에 설립하는 것을 말하며 분사란 모기업이 법률적으로 독립된 자회사나 관계회사를 별개의 장소에 설립하는 것을 말한다. 또한 소사장제란 원래 인재의 육성, 조직의 활성화, 소비자
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.20
소사장제- 좁은 의미에서의 소사장제란 동일사업장내에서 근무하던 근로자들이 생산라인이나 공정의 일부를 맡아 경영책임자(소사장) 가 되는데, 대체로 모기업에서 생산설비의 임대와 원자재를 공급해주고 생산된 제품의 판매와 세무, 회계, 기타 관공서 업무 등도 모기업에서 대행해 줘 소사장은
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.19
소사장제- 좁은 의미에서의 소사장제란 동일사업장내에서 근무하던 근로자들이 생라인이나 공정의 일부를 맡아 경영책임자(소사장)가 되는데, 대체로 모기업에서 생산설비의 임대와 원자재를 공급해주고 생산된 제품의 판매와 세무, 회계, 기타 관공서 업무 등도 모기업에서 대행해 줘 소사장은 생산
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.18
소사장제- 좁은 의미에서의 소사장제란 동일사업장내에서 근무하던 근로자들이 생라인이나 공정의 일부를 맡아 경영책임자(소사장)가 되는데, 대체로 모기업에서 생산설비의 임대와 원자재를 공급해주고 생산된 제품의 판매와 세무, 회계, 기타 관공서 업무 등도 모기업에서 대행해 줘 소사장은 생산
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.18