외국인 산업연수생의 근로자성

외국인 근로자들의 노동시장은 임시직과 파트타이머의 아래있는 제2차 노동시장의 가장 말단에 놓여 있다. 현실적으로 내국인 근로자의 임금에 비해서 아주 낮은 수준이다 시간당 임금 비교에서도 많은 차이가 나며 또한상여금 지급에서도 차별을 받고 있다. 대략의 임금 수준을 보면 중국교포의 불법체류자의 경우 임금수준이 약 80만원대, 기타 외국인 불법 체류자는 50-70만원대, 산업연수생의 경우 30-40만원 수준이다. ( 안산 외국인 노동자센타 자료

외국인근로자를 배정하거나, 외국에 직접투자를 한 기업체에서 직접 산업연수생을 채용직업안정기관의 장으로부터 인력부족확인서를 발급받은 사용자가 외국인고용허가신청을 하면 직업안정기관의 장이 외국인근로자를 추천하고, 사용자가 추천된 외국인근로자를 선정하면 외국인근로자고용허가채 용 기 간최장 3년(연수1년+취업2년)최장 3년(취업3년)근 로 자 성근로자성 부인근로자성 인정도 입 주 체민간단체(중소기업협동조합중앙회 등)

외국인 산업연수생의 개념과 현황, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 정의와 실제, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 위헌성여부, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 외국인 산업연수생의 개념Ⅲ. 외국인 산업연수생의 현황Ⅳ. 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 정의Ⅴ. 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 실제1. 단순기능 외국 인력으로 활용2. 성격 및 운용상의 근거1) 성격 : 정부의 외

한국기업의 외국인 채용의 현황과 문제점1997년 4월 30일 법무부 출입국 관리소 집계에 의하면 외국인 노동자수는 산업기술연수생 80,9115명(해외투자기업 연수생 23,556, 중소기업추천 연수생 57,895명) 전문기술자들의 합법취업자 16,438명 불법체류자(미등록 노동자) 134,030명(57.9%)등 모두 231,383명으로 나타나고 있다. 외국인 산업기술연수생은 지난 1996년까지 79,000명 도입이 허용되어 1997년 4월까지 74,487명이 입주하여 18,553개의 중소제조업체에 배정되어 있

외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 현황과 실태, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 과정과 주요골자, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 문제점, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)에 대한 견해 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 현황1. 목적2. 정원3. 도입국가(14개국)4. 체류기간 및 처우Ⅲ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 실태Ⅳ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 과정Ⅴ. 외국인 산