유아교육기관 교직원의 채용과 관리

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2016.11.10 / 2016.11.10
  • 22페이지 / fileicon ppt (파워포인트 2003)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 900원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
유아교육기관 교직원의
채용과 관리
1.유아교육기관 교직원의 종류와 역할
유치원 교직원의 종류와 역할
1.유치원 정교사(1급)자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은 자
2.유치원 정교사(2급) 자격증 소지자로서 6년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은 자
원감
1.유치원 원감 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은 자
2.학식ㆍ덕망이 높은 자로서 교원자격검정위원회의 추천에 의하여 교육부 장관의 인가를 받은 자
원장
자격기준
구분
유치원 교원의 종별과 자격기준
1.유치원 준교사의 자격검정에 합격한 자
준교사
1.대학에 설치하는 유아교육과 졸업자
2.대학(전문대학 및 이와 동등 이상의 각종 학교를 포함
한다)졸업자로서 재학중 소정의 보육과 교직학점을 취
득한자
3.교육대학원 또는 교육부 장관이 지정하는 대학원의
교육과에서 유치원 교육과정을 전공하고 석사학위를 받
은 자
4.유치원 준교사 자격을 가진 자로서 2년 이상의 교육경
력을 가지고 소정의 재교육을 받은 자
정교사
(2급)
1.유치원 정교사(2급) 자격증 소지자로서 3년 이상의 교
육경력을 가지고 소정의 재교육을 받은 자
2.유치원 정교사(2급) 자격증을 소지하고 교육대학원
또는 교육부 장관이 지정하는 대학원 교학과에서 유치
원 교육과정을 전공하여 석사학위를 받은 자로서 1년
이상 교육경력이 있는 자
정교사
(1급)
유치원 교직원의 역할
①원장
-전반적인 운영계획의 수립과 운영관리
-교육목표 설정 및 교육과정의 계획과 관리
-교직원 채용 및 인사관리
-원아의 모집 및 관리
-시설ㆍ설비의 관리
-비품 및 교재ㆍ교구의 구입과 관리
-재정관리
-행정적 업무처리 및 기록의 보관 유지
-부모교육 및 부모와의 관계 유지
-행정당국, 지역사회 관련 기관 및 단체들과의 관계 유지
②원감
-연간, 월간, 주간 및 일일 교육계획안 수립
-유아교육활동의 지도, 감독 및 조언
-유아의 영양, 건강 및 안전에 대한 대책과 관리
-교구, 교재 및 비품의 관리
-연구 행사 계획을 수립, 진행
-각종 학습 자료의 관리
-부모교육 계획 수립과 실행
-학급수가 적을 때 학급 담임의 역할 등
③교사
-유아의 신체적ㆍ심리적 안전관리
-교육목표 달성을 위해 적절한 교육과정의 계획및 운영
-비품, 교구, 교수- 학습 자료의 구입, 제작, 활용
-실내ㆍ외 교육환경의 조성과 활용
-각 학습의 운영 및 관리
-유아관찰 및 평가
-부모면담 및 상담, 부모교육 실시
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.