상담사례분석 - 형님과의 관계는 영원한 경쟁관계

영원한 고객을 보장하는 것은 자기 자신의 업무에 스페셜리스트가 되어야 하는 것을 상기하고 10년후의 모습은 유통업계의 스페셜리스트가 되어있을 것입니다. 나의 장단점 저는 어떤 조직에서 중책을 맡아 일한 적이 많은데 회상해보면 조직에서 가장 중요한 것은 목표를 함께 공유하고 함께 매진해가는 조직원간의 관계였다고 생각됩니다. 물론 조직을 운영해 나가면서 실패한 적도 있었지만 그 실패를 거울삼아서 똑같은 실패를 하지 않도록 노력

관계를 갖는다. 자녀출산 및 일과 관련하여 취업 여성들은 대략 네 가지의 선택 ―첫째, 자녀출산과 함께 영원히 직장을 그만 두는 관습형, 둘째, 직업 초기단계에 퇴직 을 하여 자녀를 낳은 후 재취업하는 초기 중단형, 셋째, 자녀 갖기를 연기하여 직업의 기반을 다진 후(30) 늦게 자녀를 출산하고 복직하는 후기 중단형, 넷째, 자녀출산보다는 사실상 경제적 형편에 따라 취업과 퇴직을 반복하는 불안정형―을 하게 된다.전통적-동시적 일/가족생활주기

관계욕구(relatedness needs), 성장욕구(growth needs) 등의 3가지로 분류하였다. 존재욕구는 생존을 위해 필요한 생리적 물리적 욕구이고, 관계욕구는 다른 사람과의 주요 관계를 유지하고자 하는 욕구이며, 성장욕구는 창조적 개인의 성장을 위한 내적 욕구를 말한다. 클레이턴 알더퍼는 한 단계의 욕구가 충족되면 그 상위의 욕구가 증가하는데, 욕구단계는 미리 정해진 것이 아니라 다른 욕구의 충족정도에 따라 증감될 수 있다고 하였다. 또한 높은 단계의 욕

관계의 기술지능지수 IQ, 감성지수 EQ에 이어서 인간네트워크 지수 NQ가 중요해지고 있다. 이에 따라 인간네트워크 형성기술과 인간네트워크 형성에 필수적인 요소인 칭찬과 유머에 대해서도 이야기한다.자기 현재 이미지를 분석한 다음 자기 미래 이미지 또는 비전 이미지를 설정하는 데 있어서 가장 도움이 될 수 있는 방법은 방송인, 기업인, 교수, 연예인등의 이미지 관리 사례 등을 통해서 배우는 것이다. 자기이미지 관리 PR사례 등을 살펴봄으로서

분석서, 투자상담사, 증권분석과정 등을 이수할 예정입니다.성격 및 생활신조 밝고 긍정적이며, 친구와의 관계도 원만하고 대인관계를 중요시하고 있습니다. 대학 재학시 농활을 가서 참된 봉사의 의미를 깨닫게 되었고, 매사에 적극적으로 참여하는 성격도 형성하게 되었습니다. 천재는 1%의 영감과 99%의 노력으로 이루어진다라는 격언을 가슴속에 새기어 기본에 충실하고 성실하며, 경쟁에 있어서는 누구에게도 지지 않으려는 의지를 가지고 매사에