고령화 & 저출산
< 일본과 사례 비교 >
일본의 고령화 현황
일본의 고령화 정책
일본의 저출산 현황
한국의 저출산&고령화 현황
한국의 고령화 정책
한국의 저출산 정책
동영상
참고문헌
목 차
일본의 고령화 현황
65세 이상 인구는 약 3,600만 명
고령화율은 지속적으로 상승
2055년에는 40.5%에 달할 것으로 전망
고령자 고용 및 취업기회 확대
사회 보장제도 개혁
고령자의 사회적 고립 방지
예방 중시형 건강관리
고령층을 위한 생활환경 개선
일본의 고령화 정책
65세까지 고용기회 확보
‘70세까지 일할 수 있는 기업’ 보급 및 촉진
다양한 취업기회 확대
1. 고령자 고용 및 취업기회 확대
2. 사회보장제도 개혁
60세에서 65세로 높임과 아울러 보험료율은 상향 조정하고 연금지급률은 하향 조정
고령화의 급속한 진행과 가족 내에서의 요양보호 시스템의 한계 등은 요양보장제도의 필요성은 그 어느 때보다 높다고 할 수 있다. 2000년대 들어와서 본격적으로 요양보장제도 도입을 위한 논의와 결과가 2005년에 결실을 맺으려고 하고 있다. 한국의 요양보장제도는 독일과 일본의 사회보험방식을 모델로 하여 추진하고 있다. 그러나 입법예고된 ‘노인수발보장법(안)’은 독일과 일본의 모델에 비해 보장성이 상대적으로 떨어지고, 애초의 논의에서
고령화저출산 때문에 곤란을 겪고 있는 우리나라 출산정책의 올바른 방향을 알아볼 수 있을 것이라고 생각했다. ② 연구목적연구보고서는 먼저 대한민국의 출산인구정책을 연도별로 알아봄으로써 우리나라의 출산인구정책의 역사에 대해 이해할 것이다. 그 후, 성공적인 출산 장려정책을 핀 프랑스, 잘 알려지진 않았으나 좋은 정책을 펴고 있는 스웨덴 그리고 주변 국가인 일본의 출산인구정책과 비교해 현재 우리나라의 저출산고령화 문제를 해
프로그램을 도입한다면 제도를 발전시켜 나갈 수 있을 것이다. 이는 현재 세대간 계층간 갈등을 원만히 해결하는 이로운 결과도 낳을 것이다.█ 참고문헌권중돈 2006 노인복지론 『학지사』박정호, 여진주(2008) - 한국 노인장기요양보험 케어매니저 제도의 입법화 - 일본 개호보험 케어매니저 제도의 시사점.노인장기요양보험 홈페이지 http://www.longtermcare.or.kr/portal/site/nydev/통계청홈페이지 http://www.kostat.go.kr/nsomain/nsoMainAction.do?method=main&catgrp=nso2009
일본의 1/6에 불과하다. 그리고 한국의 고령자 복지 지출 비중은 프랑스의 1/9, 독일의 1/9.7, 일본의 1/6.1에 그치고 있다.이러한 현상을 볼 때 한국은 앞으로 인구고령화와 함께 고령자 복지 지출 비중이 늘어나겠지만 가족복지와의 균형을 맞추는 노력도 필요하다. 각국의 사회보장 지출비교(%) 사회보장 지출의 GDP 비중이며, 2001년 기준자료 : 이지평, “저출산시대의 경제 트렌드와 극복방안:, 2005Ⅲ. 저출산 문제 사회적 대책 방안최근 합계출
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