학급경영철학 - 교직과 교사 - 학부모님께 드리는 글

학급임원으로 활동하면서는 주위로부터 야무지다는 평가를 받았습니다. 별다른 어려움 없이 지내던 제게도 IMF한파는 예외가 아니었던지 아버지의 실직으로 인해서 가계가 어려워졌고, 저는 부모님의 짐을 덜어주고자 대학은 제 힘으로 가겠다는 결심을 했습니다. 그래서 **대 경영학부를 특차로 지원해서 4년간 전액 장학금을 받고 입학했습니다. 평소에 패기있고 가능성을 향해 노력하는 대학이라고 생각했기에 결정에 있어서 망설임은 없었습니다.

드리는 점 대단히 죄송합니다.그냥 평소에 토익스피킹 파트5 있자나요. 그정도 영어듣기 실력과 대답하는 실력 있으면 충분히 하고도 남습니다. 실제로 영어면접은 비중자체도 적기 때문에 기본만해도 상관없는거 같아요. 하지만 모든 부서에 따라 영어면접 비중이 다르고 특히 해외영업같은 경우는 영어면접 비중이 다른 부서보다 높다고 합니다.-면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 1차 면접은 인

학급수는 6개. 학생수는 100명 내외이며 우리반 5학년 1반은 남학생 8명, 여학생 8명이며 한명의 특수지도를 받는 아동이 있다.농촌지역에 있는 소규모 학급으로 아동들의 소득격차가 심하여 몇몇은 부유한 반면, 아동 몇몇은 편부, 편모 혹은 조부모와 함께 살며 실질적인 가정의 관심이 부족하다. 4. 학급 경영 원칙○ 모든 일에 아이들이 우선시되고 아이들이 활동할 수 있는 기회를 최대로 보장한다 : 교사가 교육활동을 모두 이끌지 않고 아이들이 선

문제가 생기면 언제든 연락주세요. 어린이들에게 가장 좋은 학교는 가정이며, 가장 훌륭한 스승은 부모라고 생각합니다. 가정과 학교가 긴밀히 연계하여 교육효과를 높여 간다면 우리 어린이들은 꿈과 희망을 가지고, 기쁨과 보람에 가득 찬 학교 생활을 할 수 있을 것이라 생각합니다. 지속적인 관심과 사랑 부탁드립니다. 항상 아이들과 같은 눈높이에서 생각하고 행동하는 교사가 될 것을 약속드립니다. 20**년 *월 *일 담임 000 드림이메일 :핸드폰 :

교사들로 하여금 부단한 자기 연찬과 자기 계발을 하도록 하고 교내 외에서 다양한 연수 기회와 장을 마련하도록 하며 교단 선진화 자료 활용, 인터넷 교육 홈페이지 활용 등의 기법을 충실히 연수하도록 합니다.Ⅳ 끝맺는 글요즘 학교장의 직무 수행의 어려움이 많다지만 교장은 학교관리자 및 교직원을 선도하는 CEO로써 학교경영에 대한 의사 결정자, 조정자, 교육계획 수립 및 평가자로써의 역할을 원만히 수행하여야 하며 학교장의 교육철학과 의