인문과학 인사기록물관리

인사/총무/관리.18722. 합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/은행/사무.18923. 합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/보험 사무직.18924. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/판매/관리/마케팅.19025. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/홍보/매니저.19126. 합격자들의 입사 자기소개서 - 물류/유통/판매/영업19227.

기록물철(綴) 단위 책정Ⅲ. 기록물과 기록물보존1. 보관 방법의 개선2. 책의 갈색 변화와 표백 반응3. 탈산 반응(Deacidification)1) 증기 상태 탈산 반응(vapor phase deacidification)2) Wei To공정4. 종이 강화 반응1) 파릴렌 공정2) 그라프트 공중합 공정Ⅳ. 기록물과 보존기록물Ⅴ. 기록물과 지방기록물1. 전문관리 기관2. 자료관3. 특수자료관Ⅵ. 기록물과 근현대기록물참고문헌Ⅰ. 개요근대 기록과학의 기원은 서양 기록문화를 토대로 한 기록관리 관행에

기록보존제도1. 기록보존의 역사1934년 미국역사학회(AHA)의 청원으로 후버대통령에 의해 국립기록보존소(National Archives)가 설립되었다. 당시 중요 수집기록물은 헌법, 독립선언서, 권리장전 등이 있다. 1939년에는 민간 주도로 토지 및 기금을 조성하여 대통령도서관을 최초 설립(루즈벨트 라이브러리)되었다. 이 시기만 해도 대통령 행정부 참모 각료가 소장한 개인 기록물의 보존 의뢰 및 기증에 의해 수집 소장하여 과학적 기록물관리 도입에 대한 필요

관리와 연관된 승진제도3. 승진관리(승진기준과 승진유형)4. 승진관리(승진 제도의 운영)Ⅶ. 작업동기 내용이론1. 매슬로우의 욕구5단계설2. Alderfer의 ERG이론3. Herzberg의 이론4. Mcclelland의 성취동기이론5. Atkinson의 성취동기이론6. Vroom의 VIE이론7. Porter와 Lawler의 모델8. 균형이론9. McGregor의 X이론-Y이론10. Taylor의 과학적 관리법11. Argyeis의 미성숙-성숙이론Ⅷ. 기업의 인사관리제도 사례1. 삼성의 인사관리제도2. 한국 쓰리엠(3M)1) 고객성공을 위한

물류 분야- 영업관리 18.기획/사무/경영 19.사무/경영지원 20.사무직-무역업 21. 생산직- 노무 22. 생산관리/품질관리 23. 영업-해외영업 24.영업관리/마케팅 25. 영업직-기술영업 26.영업직-일반영업 27.인사관리직 28.일반사무-경영/기획 29. 일반사무 -중소기업 30.행정사무직 31.헤드헌팅/헤드헌터 32.인사관리직 33.공학기술-기계설계 34. 광학/엔지니어직35.기능직- 자동차조립 36.기술직-엘리베이터 37.기술연구직-주류회사 38.기술영업직-화학/제조