[영어작문/영작/영어에세이/영어발표] 고교 성적순위 발표에 관한 찬반 의견

찬반의견을 말하고 그 근거를 설명해 보라.○ 주 5일 근무제를 실시하려면 공무원을 많이 뽑아야하는데 구조조정과 모순되니 그에 대 한 대책은?○ 지금 시간 있습니까. 를 영어로?○ 집안에 사업하는 분이 있는가?○ 징수유예에 대해 설명해 보라.○ 최초의 국문소설은?○ 출산휴가는 며칠인지?○ 출산휴가를 1개월만 내고 나중에 휴직을 하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?○ 해외여행이나 배낭여행 해본 적이 있습니까?○ 홍길동전에 대해 설

. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지원자의 토익성적을 바탕으로 점수대별로 질문을 달리해, 지원자의 수준에 맞는 회화 능력을 면밀히 평가할 것이라고 발표했다.

관한 설문 조사를 실시해 결과를 발표했다. 이 결과에 따르면 신입사 원을 채용할 때 중시하는 방법으로 면접(63.8%), 서류전형 (15.6%), 영어시험(4.7%), 인성검사(4.0%), 학교추천(3.6%), 전 공시험(2.9%), 적성검사(2.1%), 신원조회(1.8%) 순으로 나타났 다. 조사업체 중 40.7%가 서류전형에서 중요시하는 항목은 전공이라 고답했고 20.4%가 학교성적 다음으로 자기소개(20%), 출신 학교(11.3%), 학교추천 및 외국어 능력(각각 3.6%), 자격증 소지 (0.4%)를 중시했다. 올 상반기

관한 연구, 한국교원대학교 석사학위논문, 2005김혜성, 대학입학전형제도의 개선방안에 관한 연구, 한양대학교 석사학위논문, 2006장재용, 입학사정관제, 공정성인력 문제 도마에, 한국일보, 2009김교영, 입학사정관제, 대입흐름 바꿀까, 매일신문, 2008로이드태커, 한석수(역), 미국대학 입학사정관들의 고민, 아르케, 2007입학사정관제의 운영사례 -미국과 일본 대학을 중심으로-, 한국대학교육협의회, 2009신상윤, 국민의식 여론조사 “입학사정관제 현

성적 평가가 이루어질 수 있도록 진행되어야 할 것이다. 세 번째 논의할 사항은 학생들의 정보공개와 개인의 정보보호 사이에 어떤 조정 보완이 필요한가 하는 점이다. 미국에서 입학전형전문가의 역할을 담당하는 직원들이 받는 교육 가운데 가족의 교육상의 권리와 프라이버시에 관한 법률(Family Education Rights and Privacy Act)에 관한 구조와 판례에 관한 것이 있다. 이 법의 입법목적은 18세 미만의 학생의 경우에는 학부모에게, 18세 이상의 경우에는 학생