이 책을 처음 읽게 된 동기는 군대에 제대를 얼마 남지 않은 시점에서 형이 무료한 시간을 보내라고 책을 5권 보내주었었는데 그중 하나가 이것이었다. 뜬굼없이 맥킨지는 일하는 방식이 다르다니. 전부터 맥킨지가 최고의 컨설팅 회사라는 것은 알고 있었지만 평소 컨설팅 회사에 대한 막연한 동경을 가지고 있었던 나는 이번 기회에 이 회사에 대해 아니 컨설팅 회사에 대해 벌어지는 일들을 알아두면 앞으로 도움이 많이 될 것 같아 이 책을 읽게되었다.
맥킨지는 일하는 방식이 다르다.- 1 -서론 베일에 가려져 있던 세계최고의 컨설팅 회사 맥킨지의 내부 경영기법을 최초로 소개한 책. 전직 맥킨지 컨설턴트였던 저자는 다루기 힘든 비즈니스 문제들에 어떻게 접근하고 해결할 수 있는가에 대한 해답을 맥킨지의 고유한 일하는 방식을 통해 설명하고, 오랜 역사와 경험을 통해 검증된 맥킨지식의 문화와 사고방식, 문제 접근과 해결 방식 등을 다른 모든 조직과 개인이 응용 가능하도록 사례를 통해 알
맥킨지는 일하는 방식이 다르다◇개괄 – 맥킨지 및 저자 소개◇1부. 맥킨지의 문제 해결 방식◇2부. 맥킨지의 업무 수행 방식◇3부. 맥킨지의 커뮤니케이션 방식◇4부. 맥킨지에서 살아남는 법/맥킨지 이후의 삶◇총 평1) 개 괄ⅰMcKinsey & Company Mckinsey & Company는 (이하 맥킨지) 1923년 설립된 이후 세계적으로 가장 성공한 경영 컨설팅 회사 중 하나이다. 세계의 수많은 대기업들과 심지어 미국 및 세계 여러 나라들의 정부 기관에도 컨설팅 서비스
맥킨지는 일하는 방식이 다르다사람의 인생은 문제상황과 그 해결을 위한 선택의 연속이라고 생각한다. 그 선택이라는 것은 크게는 인생에 관한 문제에서부터 작게는 오늘 점심에는 무엇을 먹고 내일에는 어떤 옷을 입을 것인가 등의 선택이다. 우리는 자신 앞에 주어진 선택할 수 있는 여러 가지 상황에서 한 선택을 행하지만, 그 선택의 결과는 우리의 생활에 지대한 영향을 끼친다. 다시 말해 어떤 문제가 우리에게 주어졌을 때 우리는 선택의 기로
비결한계를 극복하라네트워크를 최대한 활용하라.개인생활일과 개인 생활간의 균형점자신의 시간을 존중하라.판단력을 점검하라.부담을 나눠 가져라.다른 주제들과 마찬가지로 자기 관리에도 “유일한 최상의 방법”이라는것은 없다. 사람들은 저마다 개성이 다르다. A라는 사람에게 가정 생활과직장생활의 균형을 잡는 데 도움이 된 전략이 B라는 사람에게는 아무 영향을 주지 못하고, C라는 사람에게는 큰 불행을 가져다 줄 수도 있다.
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