[독후감] 최고의 리더를 읽고

최고 중의 최고’에서는 먼저 ‘부서진 12개의 신화들’이라는 내용을 읽어봄으로써 지은이들의 연구결과를 간략하게나마 알 수 있었다. 주요 내용은 일류 아이디어로 시작한 비전기업은 거의 없고 비전기업에는 카리스마적인 리더는 절대 필요치 않으며 비전기업은 이익을 추구했지만 돈 버는 것 이상의 핵심가치와 목적의식에 의해 인도 되었다는 점, 비전기업의 구성원들이 기업 이념을 깊이 믿고 있으며 일관성 있게 지켜나가야 한다는 점, 그들의

최고의 복지는 교육, 일본전산은 m&A을 할때마저도 남들과 달랐다 새로운 직원을뽑아서 새롭게 시작하는것이 아니라 그회사 인재와 기술력만 있다면 고쳐서도 쓸수있다고 자부하면서 그직원들을 다떠안은 리더쉽, 경영자가 먼저 불타오르고 리더가 불타고저기 어린 신입사원까지 불타올를 수만 있다면, 조직은 결코 활력을 잃지 않는다는 것을 이력과 경력으로, 그리고 몸으로 알려주는 이회사의 발전을 진심으로 기원한다. 개인적인 느낌과 시사점

나는 선생님이 싫었어요.나는 언제부터인가 죽어도 선생님은 되지 않겠다고 생각하게 되었다. 중학생 때에는 마냥 모든 선생님들이 못마땅했고, 고등학생이 되면서는 치열한 입시 경쟁 속으로 다시는 발을 들여 놓고 싶지 않았기 때문이다. 그런데, 그러한 나한테 이 책은 선생님이라는 직업에 대해 변화를 갖게 해 주었다. 이 책은 단순히 일본 어느 초등학교의 선생님과 아이들의 이야기를 누구나 이해하기 쉬운 문장으로 쓴 것이지만, 그동안 내가

읽고 나니 그동안 읽었던 자기계발서와는 비교 .자체가 불가능하다는 느낌이 들었다 아니 아예 읽는 방식부터가 달랐다 마 . , .치 퍼즐 조각을 맞추는 것 같았다 글자 하나하나를 꼼꼼히 읽으면서 머릿속으 .로는 전체적인 그림을 그려야 했다 당연히 쉽지 않았다 더군다나 생전 처음 . .보는 단어들이 수두룩해서 도무지 무슨 소린지 알 수가 없었다 그럼에도 불구 .하고 끝까지 놓지 않고 매달렸다 그러자 신기하게도 점차 문장이 보이기 시작 .했

리더들이 나타나야 하고, 선진국이 모범을 보여 신재생에너지를 개발하는 등 지구의 온도를 낮춰야한다. 기후문제는 국제정치문제이며 세계평화의 지름길이다. 개인부터가 기후문제를 해결하려고 노력해야하며 공동체는 한가지의 목표를 가져야한다. 인간은 진정으로 원하면 매우 창조적이란 것을 여러 역사들이 증명했다. 지구의 미래도 물론, 우리 인간이 창조할 수 있을 것이다. ‘2012’ 라는 검색어