[A+] 현대제철 기업분석 - 공급사슬관리 경영전략 SCM ERP 사례분석 및 철강시장 산업분석 및 향후 전망
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- 목차
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서론 - 기업소개
(1) 기업현황, 사업영역, 경영철학 및 방침, 연혁
(2) 기업로고 의미 (3) 비젼, 미션
(4) 주요 제품 소개 및 분석
본론 1 – 철강시장 특징 및 환경분석
1. 철강산업 수요와 공급
1) 수요 측면 2) 공급 측면
3) 대외요인(환율/유가/해상운임비)의 변동
2. 철강시장 특징 및 환경분석
3. 세계시장에서의 현대제철 위치
4. 현대제철 재무현황 분석
본론 2 - 외부전략 및 경쟁사분석
경쟁사 분석
: Mittal Steel, 신일본제철(Nippon Steel Corporation)
: JFE 지주회사(JFE Holdings)
- 마이클 포터의 5요인 철강산업
본론 3 - 마케팅전략 및 내부전략 분석
- 현대제철 내부전략 분석
- 현대제철 마케팅전략 분석
- SWOT 분석 : S 강점, W 약점, O 기회, T 위험
- 4P 분석 : PRODUCT, PRICE, PLACE, PROMOTION
- STP 분석
: SEGMENTATION (시장 세분화)
: TARGETING (표적 시장 설정)
: POSITIONING (포지셔닝)
본론 4 - 성공요인 및 핵심역량
1. 방어적 M&A , 공격적 M&A
2. 지속적인 R&D, 사업 다각화 전략
결론 : 향후전망 및 나아갈 방향 전략제시
출처 참고문헌
- 본문내용
-
[ 기업개요, 현황 ] 일부 발췌
- 창립자 / 설립일 : 박승하, 우유철 / 1964.09.01
- 취급품목 : 봉형강류, 열연강판 및 후판, 철근, H형강, 스테인리스 등
- 직원 현황 : 11,500명 (2012년 3월 기준)
- 총자산 8,250억원 , 매출액 4조 1,050억 원 (2012. 3)
- 영업이익 3,200억원 (전년대비 140% 상승)
- 1,500만 톤의 사상최고치인 달성, 전세계로 수출
- 자동차용 강종 개발 및 공급확대
[ 발전과정, 주요연혁 ] 일부분 발췌
o 1953년 - 대한중공업공사로 출발.
o 1962년 - 인천중공업(주)으로 상호를 변경.
o 1978년 - 현대그룹에 편입.
o 1992년 - 국제철강협회에 가입
o 1994년 - 5월 ISO(국제표준화기구) 9002 인증을 획득.
o 2000년 - 9월 강원산업(주)을 합병 이후 현대그룹에서 계열 분리.
- 12월에는 삼미특수강(주)을 인수.
o 2001년 - 4월 현대자동차그룹에 편입.
- 7월 INI스틸로 상호를 변경.
o 2006년 - 3월 현재의 HYUNDAI STELL 로 상호 변경.
(중략)
[ 주요 제철소 현황 분석 ] 일부분 발췌
(1) 당진 일관제철소
o 고로 1기, 고로 2기 제철소 운영
o 조강생산능력 2,000만톤 규모로 세계 10위권의 철강 제철소
o 생산능력
조강연산 - 2,000만톤 (최대)
제품연산 - 800만톤 (열연코일 650만톤, 후판 150만톤)
(중략)
- 참고문헌
-
[ 출처 사이트 ]
＋ 현대제철 홈페이지 http://www.hyundai-steel.com/
＋ 금융감독원 http://www.fss.or.kr
＋ 금융감독원 전자 공시시스템 http://dart.fss.or.kr
＋ 매일 경제 http://www.mk.co.kr
＋ 엠파스(http://empas.com) 현대제철 경영연구소 관련 블로그
＋ 철강신문 http://www.kmj.co.kr/kmj_news
＋ 현대제철 멈추지 않는 진화 – 현대제철 PI 프로젝트 추진침 지음
＋ 스마트 스틸 – 현대제철 경영 연구소
＋ 신일본제철 홈페이지 http://www.nsc.co.jp
＋ JFE지주회사 홈페이지 http://www.jfe-holdings.co.jp/en/
[ 참고문헌 ]
김주섭 외(2002) : 노사 참여적 직업능력개발에 관한 연구 - 근로자 학습재원 운영방안을 중심으로, 한국노동연구원
박동수·안병길(2004) : 중소기업의 전략적 인적자원관리와 기업성과, 경영연구 제19권 제2호, 한국산업경영학회
이진규 지음 : 전략적·윤리적 인사관리, 박영사
이학종(1996) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
한국생산기술연구원(1998) : 벤처기업 창업 활성화를 위한 신기술보육(TBI) 사업 발전방안
한국노동연구원(2000) : 21세기형 인적자원관리, 서울 : 명경사
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