우리기업에 적합한 지식경영모델은

경영 연구 (business studies) 등에 속한 상당한 양의 연구가 관습적인 실증주의적 표준을 충족하려고 함에서 볼 수 있듯이 여러 형태의 실증주의 불안 (positivist anxiety)에 시달리고 있다. 그런 연구는 “질적 실증주의 (qualitative positivism)”의 한 형태라고 할 수 있겠다 (Prasad & Prasad, 2002a). 단적으로, 질적 실증주의는 사회적 실재 (social reality)와 지식 생산의 본질에 대한 관습적인 실증주의적 가정을 견지하면서 인터뷰나 관찰 등 비계량적 자료수집 방법을 채

우리나라도 기업 간 인수와 합병이 일반화되었다. 일반적으로 기업이 다른 타 기업을 인수하는 경우, 피 인수기업이 성장 잠재성이 크고 시장성이 유망하다고 하여 무조건 인수하지는 않는다. 상당한 기간을 가지고 자기 조직과의 전략적 방향의 적합성, 보완성 및 위험성을 검증한 후 인수하기 마련이다. 이러한 과정에서 피 인수기업의 역량, 즉 유-무형의 자산, 인력, 지식(기술) 및 시장(고객) 등이 면밀히 평가되고 파악된 후 인수나 합병의 결정이

지식과학연구학과 교수로 재직하고 있다.SECI모델이라는 지식창조이론을 창안한 노나카 교수는 1996년 9월 버클리대학에서 개최된 지식포럼에서 캘리포니아대학 버클리경영대학원 제록스지식학특별명예교수직으로 임명되는 등 그의 이론의 우수성을 인정받으면서 미국 경영학계와 비즈니스계에서 비상한 관심을 모으고 있는 인물이다.저서로는 조직과 시장: 조직의 환경적합이론, 미일기업의 경영비교, 실패의 본질, 기업 진화론: 정보 창

기업이 성공한다)』, 리더스북, 2007.김미정, 유영만 공저, 『액션러닝과 조직변화』, 교육과학사, 2003.Wikipedia Homepage, http://en.wikipedia.org/wiki/ViableSystemModelPrincipia Cybernetica Web, http://pespmc1.vub.ac.be/ASC/LAWVARIE.htmlWyrdology, http://www.wyrdology.com/mind/creativity/variety.html1. 액션러닝의 정의2. 액션러닝의 필요성3. 적용할 이론1) 기업의 사회적 책임2) 사회적 경제3) 필수 다양성의 법칙, VSM모델(다양성 증폭기)4. 기업 선정 이유 - 아름다운 가게 5. 우리의 사업 제

기업이 눈길을 끌 만한지 등에 대한 걱정이 앞섰다.그런 가운데 우리는 Telecom Korea 라는 잡지를 통해서 우리는 이 기업이 한국의 기술력을 바탕으로 저렴한 생산비를 통해 넓은 중국시장에 진출하였으며, 벨웨이브에서 “그룹핑” 이라 일컫는 차별화된 비즈니스모델을 이용하여 3년만에 벤처수출1위에 오른 매우 인상적인 기업이라는 사실을 알게 되었다. 게다가 KBS 일요다큐멘터리 프로그램을 통해 최고경영자가 엔지니어출신이라는 이례적인 사실