필수유지업무 정지 등의 금지에 대한 법적 연구(노조법)
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필수유지업무 정지 등의 금지에 대한 법적 연구 (노조법)
- 목차
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I. 들어가며
II. 필수유지업무의 의의
III. 금지행위
IV. 필수유지협정
V. 노동위원회의 협정 관련 중재
VI. 필수유지업무협정 등의 이행
- 본문내용
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I. 들어가며
1. 의의
“필수유지업무의 정당한 유지·운영을 정지·폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다”(노42의2②).
2. 논점
2007년 개정노조법이 필수공익사업에 대한 직권중재제도를 폐지하면서 공익사업에서도 쟁의행위를 할 수 있게 되었지만, 쟁의행위를 하는 경우에도 필수공익사업을 이용하는 공중의 이익은 지키기 위하여 필수유지업무의 수행은 정지·폐지·방해하지 않도록 한 것이다.
이하에서는 필수공익사업의 필수유지업무에 대해서 살펴보겠다.
II. 필수유지업무의 의의
필수유지업무란 필수공익사업의 업무 중 그 업무가 정지되거나 폐지되는 경우 공중의 생명·보건 또는 신체의 안전이나 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하는 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 말한다(노42의2①).
노조법
- 참고문헌
- 임종률, 노동법 8판, 박영사
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