[인사관리] 경영혁신을 위한 비즈니스 리엔지니어링(인사관리)

관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보시스템이라고 할 수 있다.기업은 경영활동의 수행을 위해 여러 개의 시스템 즉 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산 등의 운영시스템을 갖고 있는데 ERP는 이처럼 전 부문에 걸쳐있는 경영자원을 하나의 통합적 시스템 체계로 재 구축함으로써 생산성을 극대화하려는 대표적인 기업 리엔지니어링 기법이다. 과거에는 경영지원을 위한 각 Sub System들은 해당 분야의 업

경영시스템 요구 사항을 규정한 국제규격으로 국가별로 상이한 품질보증규격을 국제적으로 통일하여 국제통상을 원활히 아기 위한 공급자와 구매자 사이의 품질 경영과 품질 보증에 관한 기준으로 기본적으로 고객 만족을 위한 규격이다.- ISO14000각 나라마다 다르게 운영되어 온 환경관리 방법 및 체계를 통일하고 조직체 스스로 환경관리를 위한 체계적 절차를 만들어 지속적인 개선을 해 나가도록 하기 위한 환경경영시스템에 관한 국제 표준이다.

관리하는 회원사가 총 4500개 사에 달한다.주요 사업은 표준사업으로 표준규격 보급 사업 및 표준화 연구활동 사업을 하고 있으며 품질경영사업으로 품질혁신 기반구축, 국가품질경영대회 운영 및 서비스품질 평가 및 경쟁력 평가 사업을 하고 있다. 인증사업으로 KS 인증 및 국제인증 사업을 하고 있다. 2006년 12월부터는 로하스(LOHAS∙Lifestyles of Health and Substantiality) 인증 사업도 하고 있다. 또 국내외 규격 발간과 보급, 각종 연수 및 세미나를 개최하고

비즈니스를 좀더 효율적으로 혁신시켜 경쟁력 강화를 이루기 위한 기업들의 관심을 끌게 되었는데, 그 특징을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 기업으로 하여금 글로벌환경에 쉽게 대응할 수 있도록 해준다. 다국적, 다통화, 다언어를 지원해주는 소프트웨어 패키지로 국제적 경영환경에 쉽게 적응할 수 있도록 지원해준다.둘째, 통합 업무 시스템의 실현이다. 판매, 생산, 재고 관리 등의 시스템들이 상호 연동하여 사용자가 요청하는 작업을 즉시 수행할

비즈니스에 확장된 개념 목표 마케팅(Target Marketing)의 세분화 전략을 인터넷 비즈니스에 활용한 단 한 명의 고객까지 세분화하여 고객의 개별화된 특성을 파악하고 이들 고객에게 맞춤 서비스를 제공하는 게 목적데이터 마이닝이란, 대용량 데이터베이스에서 유용한 정보를 추출하는 일련의 분석과정을 의미하며, 더 나아가서 유용한 정보를 사용자가 전문적인 지식 없이 사용할 수 있도록 제공하는 시스템 개발과정까지 포함하기도 한다. 데이터 마